有效數(shù)字包括0嗎？

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授權(quán)是一個過程，就是要將任務(wù)委派給接受任務(wù)的下屬。 將完成任務(wù)所必需的職權(quán)授予下屬。 要使下屬承擔(dān)起對所接受的任務(wù)，成果要求和職權(quán)的義務(wù)。

有效數(shù)字是從左邊第一個不為零的數(shù)開始，如果零是在數(shù)字之間還是屬于的

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1.擬人 　　把……人格化，給予人的思想，人的活動和行為，使要說明的內(nèi)容更生動、形象。 2.比喻 　　使抽象的物體具體化，使文章更具有感染力，使這個事物生動形象。 　　 3.對比 　　為了強調(diào)……突出...

不包括。因為兒童詩屬于現(xiàn)代詩，而詩詞屬于古時，這是兩個概念。

績效考核的基本流程是： 1、績效診斷評估（管理診斷，績效調(diào)研） 2、績效目標(biāo)確定（經(jīng)營計劃，工作計劃） 3、績效管理方案（設(shè)計與調(diào)整） 4、績效測評分析（培訓(xùn)，模擬實施） 5、績效輔導(dǎo)改善（低績效問題...

績效管理通常包括以下內(nèi)容： 1. 目標(biāo)設(shè)定：明確和設(shè)定組織、團隊和個人的績效目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，并具備可衡量性和可達(dá)性。 2. 績效計劃：制定績效計劃，確定達(dá)成績效目標(biāo)所需的行動...

A,C,D 解析： 本題主要考查仲裁協(xié)議。所謂仲裁協(xié)議，是指雙方當(dāng)事人在自愿、協(xié)商、平等互利的基礎(chǔ)之上將他們之間已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的爭議提交仲裁解決的書面文件，是申請仲裁的必備材料。一份...

簽訂合同的人不具備完全民事行為能力。 合同內(nèi)容存在違反法律規(guī)定，或嚴(yán)重傷害了另一方的權(quán)益。 受到脅迫簽訂的合同。 不符合合同文本規(guī)范的。