公司這樣做合法么？上班8點(diǎn)上班，要求員工7:45必須到公司，下班5點(diǎn)下班，要求員工5:15分才能離

公司這個(gè)做法并沒有不合法 ，8點(diǎn)上班兒 7 :45到公司 已經(jīng)很合理了 ，肯定要有準(zhǔn)備的時(shí)間 或者是早會的時(shí)間 ，

這樣的規(guī)定是合法的，作為公司員工有義務(wù)直覺遵守公司的相關(guān)規(guī)定。

公司可以這樣要求，但是不能在你7：45-8：00之間到達(dá)時(shí)扣除你的工資，或者按照吃到計(jì)算，下班也是同樣的，不能因?yàn)槟阍缬?：15分走就扣工資。從企業(yè)的實(shí)際情況來看，這些要求多半是因?yàn)楣竞苊Γ枰蠹姨崆皽?zhǔn)備上班的事情，下班之后做好收尾工作，個(gè)人認(rèn)為總不能為拿出十幾分鐘時(shí)間就跟公司提要求，那樣公司會覺得你這個(gè)人斤斤計(jì)較，發(fā)展空間也會相對較小。自愿加班的人，往往升職空間大，希望你轉(zhuǎn)變心態(tài)。

一、要看你實(shí)際一天工作時(shí)間是否超八小時(shí)，如果沒有超就是合理的；
二、提前與遲后十五分鐘要求你們做什么？如果是非工作，如做衛(wèi)生，團(tuán)建工作，就是合理的。