結(jié)構(gòu)化面試是什么？

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結(jié)構(gòu)化面試，主要是通過面試者回答考官的問題來完成的。主要考察語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，通過回答這些問題，看看面試者是否適合這份工作。

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了解結(jié)構(gòu)化面試的評分標(biāo)準(zhǔn)很重要。顧名思義，什么叫結(jié)構(gòu)。你的回答，需要考慮各個方面的問題。換句話說，就是多角度考慮問題，越全面越好。只要你回答的點方向正確，條理清晰，得分并不難。

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因為應(yīng)聘者較多，一般結(jié)構(gòu)化面試時間都不會太長，控制在五分鐘左右，4、5個問題左右。在面試現(xiàn)場一般都有計時器（鐘表）。這就要求面試者思維要敏捷，否則，題目會回答不完整，或者不能回答所有問題。這對得分都是不利的。