為什么很多的用人單位都說現(xiàn)在的大學(xué)生總是眼高手低？

這存在很多的對(duì)于工作的態(tài)度問題。

每年都有非常多的大學(xué)生在找工作，也同樣的有很多的畢業(yè)生找不到合適的工作，不斷地進(jìn)行抱怨。也有很多人調(diào)侃，現(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè)。

這個(gè)問題其實(shí)是有原因的。一方面是來自于現(xiàn)在大學(xué)生增多，競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。另一方面就是學(xué)生個(gè)人的能力問題了。

通常，畢業(yè)生們想找到高薪又輕松的工作，所以就會(huì)在很多公司的職位不斷地選擇，最終都沒有選擇到自己適合的。但是沒有辦法，只能強(qiáng)迫自己去了一家自己不喜歡的公司。于是，很多人就抱著懶散的態(tài)度，或者是覺得自己在一些公司是大材小用了。

這些學(xué)生都是沒有認(rèn)清自己的身份，過于相信自己的學(xué)歷了。很多研究生的工作能力，甚至還不如本科生，這是非常常見的現(xiàn)象。就像我們一個(gè)師兄，他就是在一個(gè)公司里面任職了一兩年，一個(gè)新進(jìn)來的研究生在他手底下做事。他就認(rèn)為這個(gè)研究生的工作能力實(shí)在是太差了，但這個(gè)研究生還是一副高傲的樣子，從來不會(huì)虛心的學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在的學(xué)生，在學(xué)校拼命的學(xué)習(xí)，所以出來之后，就想一步登天。最好是能找到一個(gè)自己滿意的工作。他們因此就忽略了自己的工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，只是想著自己能賺多少錢，能得到什么樣的待遇?？赡芤才c90后一輩的家庭教育有關(guān)系。

但是，每年都會(huì)有優(yōu)秀和平庸的學(xué)生進(jìn)入工作，我們需要做的就是調(diào)整自己的心態(tài)。不要認(rèn)為在工作中，就不需要學(xué)習(xí)了。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的只是基礎(chǔ)，在工作中才是充分的實(shí)踐，對(duì)于這些部分我們畢業(yè)生都屬于新人，要重新開始學(xué)習(xí)。