打破慣性思維，對工作有什么幫助？

剛?cè)肼氁患倚鹿荆佑|的工作有限。每天都能早點(diǎn)下班，按時下班。但是到了下班時間，同事們都加班，沒有人下班。看到大家都在加班，自己也不好意思，只能勉強(qiáng)留下來等著和同事一起下班。職場上這種情況很常見。很多員工以加班為榮。我認(rèn)為只有加班才是好員工。有時明明工作完成了，還假裝留下來加班。不僅在工作中，在生活中也出現(xiàn)了類似的現(xiàn)象。例如，剛買了一雙鞋，發(fā)現(xiàn)沒有合適的褲子搭配，就可以買新褲子搭配，為了更好地整體搭配，可以買新外套、新包等。

這種情況在生活中很常見，本來不需要的東西或完全不想做的事情最終不僅被接受還能做得更多。事實上，這都是慣性思維造成的。心理學(xué)上將這種情況稱為“籠子效應(yīng)”?；\子效應(yīng)是近代心理學(xué)家詹姆斯發(fā)現(xiàn)的。也就是說，人們可以因為自己偶然得到的不必要的東西而繼續(xù)購買更多的東西。不管是在工作還是生活中，籠子效果的根本原因是慣性思維。加班是好員工嗎？擺脫職場慣性思維，避免失誤持續(xù)。

籠子效應(yīng)的根本原因，慣性思維。慣性思維已經(jīng)形成一種思維定勢，處理某事或某事，根據(jù)自己以前的思維方式或處理經(jīng)驗進(jìn)行，完全不考慮就進(jìn)行。想象一下。在工作中，當(dāng)你剛剛接觸新工作或進(jìn)入新公司時，處理事情時要小心，每次思考很久，甚至隨時記錄事情的注意事項來提醒自己。但是在一段時間內(nèi)，當(dāng)你有一定的工作經(jīng)驗或基礎(chǔ)的時候，做事的時候，如果能做好工作，就會根據(jù)自己處理事情的思維方式和過去的經(jīng)驗，利用自己的慣性思維來做事。

這種利用慣性思維工作的方式很可怕。一旦在工作中失去或出現(xiàn)錯誤的情況，就很難改正，并根據(jù)自己的慣性思維繼續(xù)下去。這也是很多人無法擺脫籠子效果的根本原因?；\子效應(yīng)會對我們的工作和生活產(chǎn)生很大的影響。如果跳不出來，擺脫慣性思維，一旦有些事情出錯，就會環(huán)環(huán)相扣，加上錯誤，最終會導(dǎo)致大錯。擺脫籠子效應(yīng)就是擺脫慣性思維，擺脫慣性思維。發(fā)現(xiàn)事情或做某事時，如果總是重復(fù)以前的經(jīng)歷，就要改變自己的想法，用不同的思維方式思考，擺脫慣性思維。