職場如賽場，步入中年的人如何應(yīng)對(duì)下半場？

1、不要只顧埋頭趕路，還要抬頭看看周圍的環(huán)境。很多人到了中年之后，職業(yè)圈子范圍很小，缺乏對(duì)外界的了解，慢慢也就失去了競爭力。

2、精通手頭上的工作，不要認(rèn)為找到一份工作就可以一勞永逸了，要知道后面還有很多年輕人等著替代你的職位。

3、堅(jiān)持工作外的學(xué)習(xí)和思考。學(xué)習(xí)可以看一些工作方面的專業(yè)知識(shí)，也可以看一些人生感悟的書籍。

4、不要把年齡當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，而要看成是一種財(cái)富。不要忽視自己以前工作時(shí)所積累的經(jīng)驗(yàn)。

沒到中年我就已經(jīng)后繼無力了。

人到中年面臨三個(gè)選擇

1、突破自己繼續(xù)向上爬

到這個(gè)年紀(jì)大多會(huì)遇到瓶頸，做到總監(jiān)但是做副總經(jīng)理還缺點(diǎn)資本和技術(shù)。

但是想繼續(xù)往上走，就要把捆著自己的繩索掙開。

2、維持現(xiàn)狀混到退休

這是一種最難以說出口的選擇，不甘心又無可奈何。

3、創(chuàng)業(yè)

大多數(shù)上半場踢的不錯(cuò)的，又有企圖心的，都會(huì)選擇這個(gè)，那又是新的賽場，重新開始，不知道結(jié)果的戰(zhàn)局。