中層管理培訓(xùn)最好怎樣進行?

一般適用于中層管理者通用技能的培訓(xùn)包括:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、九型人格測試與分析、高級商務(wù)禮儀、公關(guān)能力、情緒管理、團隊復(fù)制、壓力管理 中層管理是企業(yè)管理中居于中間層次的管理。由企業(yè)各...

中層管理干部危機管理培訓(xùn)葉東老師做的很好，這方面有多年的經(jīng)驗，而且基本上每年大部分時間也都是給高層干部講這方面的培訓(xùn)的。推薦。

時間管理的原則 1、應(yīng)有一張思考的床，不要窮忙、瞎忙、 無心的忙。 2、對不可控制的時間先行控制，并訂定 處理原則 3、養(yǎng)成事先規(guī)劃時間的習(xí)慣，依事情的 輕重緩急優(yōu)先順序妥...

企業(yè)中層管理培訓(xùn)課程主要包括四個方面的內(nèi)容： 2、 管理者應(yīng)具備的心態(tài)：講的是，世界五百強企業(yè)對管理者提出的八大心態(tài)的要求，正面積極、主動負責(zé)、愛崗敬業(yè)、合作共贏、空杯學(xué)習(xí)、信任欣賞、意愿方法、感恩付...

中青之歌 —— 一起走到

管理者越來越忙，從早忙到晚，甚至節(jié)假日也不休息；而與此同時，部下員工的責(zé)任心卻越來越差，缺乏工作激情，整個企業(yè)工作效率日漸低下。時間管理培訓(xùn)以理論和實踐相結(jié)合，結(jié)合企業(yè)的實際案例，分析計劃與時間管...

利用關(guān)系和收獲關(guān)系

呃，你想知道什么？

回答 這幾年，在學(xué)習(xí)德魯克的過程中，最大的心得可以概括為，管理的終級之善是讓一個人生活的更好。當我真正在自己身上運用學(xué)習(xí)到的管理知識之后，才真正理解了這句話。當然，生活的更好是多方面的，有時間我會一...

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