遭遇職場冷暴力的時候,應(yīng)該如何巧妙化解?

2022-12-06 21:59

3個回答
可以暫時不要理對方,等對方想明白之后我們再去和對方溝通,這樣就可以化解矛盾。
在遭遇職場冷暴力的時候,你可以選擇一個合適的時間請同事出去吃飯,或者大方的請他們喝下午茶,緩解你們之間比較尷尬的這種場景,在相處的過程中,你也可以變得比較低調(diào)一點或者虛心一點。
遇到這種情況的時候,一定要提高自己的實力,讓自己的工作完成好,不要受到這些因素的影響,讓別人知道自己的實力,慢慢的與其他人相處,這樣才可以更好的化解。
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