和男上司談戀愛是“賠本生意” 和男上司談了戀愛有哪些損失？

司可以要求員工賠償經(jīng)濟(jì)損失。但必須是由員工個(gè)人因素造成的損失，且賠償有一定饑塌的限制，不能超過當(dāng)月工資的百分之二十。 法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給拿旦用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失...

司馬談(?-前110) 西漢夏陽今陜西韓城人。父司馬喜，在漢初為五大夫。子司馬遷受他的影響最深，司馬談在漢武帝時(shí)任太史令。漢武帝元封元年(前110)，東巡至泰山，并在山上舉行祭祀天地的典禮，這就是所謂...

1：多做事 2：少說話 3：領(lǐng)導(dǎo)來了要積極 4：站好隊(duì)伍

是"縱橫家"，嗎? 六家是"陰陽家"、 "儒家"、"墨家"、"名家"、'法家"、"道德家"。 沒有談到的是"縱橫家"，橫跨戰(zhàn)國的合縱連橫，張儀蘇秦，就因?yàn)樗鼪]有提到，在歷史中黯然失色了。

用心做好，做到出色了再和他談，他自然會(huì)補(bǔ)給你，不補(bǔ)你就跳槽了唄

按理來說 正常公司是允許的 但是最主要的還是要看老板 一般是大企業(yè)讓談 可能某些小企業(yè)老板自身問題 這個(gè)問題是沒有法律規(guī)定的

1. 良好的人際交際能力 2. 語言表達(dá)能力 3. 較高的審美水平(色彩，空間部局，比例，鮮花，花語。節(jié)日:情人節(jié)，母親節(jié)等。) 4. 熟悉各種婚禮流程，道具，人員 5...

不一定。如果男上司是個(gè)很嚴(yán)肅的人，在他眼里工作就是工作，對(duì)事不對(duì)人?；蛟S這女下屬的確犯了很大的錯(cuò)誤。如果女下屬經(jīng)常在這男上司面前哭的話，那就可能有問題了。

適當(dāng)?shù)嘏c老板分享你的私生活是明智之舉，這樣可以讓工作環(huán)境更融洽，也可以讓老板切實(shí)了解到你的個(gè)人情況。但是，過猶不及。你沒有必要告訴老板：你最近精力不濟(jì)是因?yàn)樵诟杏殉臣?，或者你效率低下是因?yàn)樽蛞顾拮?!-- -->...

我們不管那個(gè)閑事