如何與下屬談心

表揚(yáng)下屬要在公共場合,批評下屬要私下進(jìn)行. 批評下屬要先批評自己,同時(shí)給對方指出改正的方法和目標(biāo),最關(guān)鍵是相信對方能夠徹底改正.

不一定。如果男上司是個(gè)很嚴(yán)肅的人，在他眼里工作就是工作，對事不對人。或許這女下屬的確犯了很大的錯(cuò)誤。如果女下屬經(jīng)常在這男上司面前哭的話，那就可能有問題了。

閑談也屬于思考，其實(shí)閑談可以使人全身心放松，說的話題也是身邊發(fā)生的事，可以從這些事情中得到一些啟發(fā)。

她說自己健談，可能想表達(dá)出自己在與人交流說話方面是比較游刃有余的。 另外反映出她知識(shí)面較寬，懂得多，很多話題都能進(jìn)行交流。 給你的信號是根據(jù)你們當(dāng)時(shí)的場景，可以跟你聊得很好或者跟別人交流的很好。

對談判官是文科

我已經(jīng)900天了，兩百天屬于恩愛期

天天寫一篇想象作文

明星談戀愛看兩個(gè)人是否在同一個(gè)地方，一般來講明星異地戀很正常，因?yàn)閮蓚€(gè)人都要忙著自己的事業(yè)經(jīng)常各奔東西，談異地戀的話沒有啥影響，只是可能不及戀人在身邊的那種甜美吧，反正各有所好，各有所短。

想和下屬談心的話，盡量保持一個(gè)比較好的姿態(tài)，然后去先和他聊一聊家常，聊聊他的思想，然后去和他談心，這樣就可以了。就知道他內(nèi)心真實(shí)的想法是什么。