人力資源管理什么專業(yè)

人力資源管理專業(yè)屬于工商管理學(xué)科門(mén)類，專業(yè)開(kāi)設(shè)的課程主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重于在企業(yè)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上，需要結(jié)合人力資源管理應(yīng)用中的實(shí)踐、理論、案例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
人力資源管理一般分為六大模塊，分別是：①人力資源規(guī)劃②人才招聘與配置③人才培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)④員工績(jī)效考核管理⑤員工薪酬福利管理⑥員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
東寶人才研究院認(rèn)為，在人力資源管理的專業(yè)學(xué)習(xí)中，主要以管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)為主，在接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，培養(yǎng)具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的能力的同時(shí)，還需要結(jié)合當(dāng)前人力資源管理現(xiàn)狀，以實(shí)際管理情景出發(fā)，綜合型培養(yǎng)從事人力資源管理工作的應(yīng)用和實(shí)踐能力。