員工在工作中出現(xiàn)錯誤,要如何處理及實施?

我們可以這樣處理，就是說及時發(fā)現(xiàn)及時處理的辦法，如果這個員工以前做事很好的但是這次犯錯了，你把它叫過去這樣說，我真的沒想到你會犯這個錯誤，你一直都是很好的，但是為什么這次錯了，停下10秒左右，目光一直注視著他，再說你是不是有什么事情，還是別的原因， 你要讓他認識到自己的錯誤，然后在夸獎他幾句，就說我相信你會做好的，必進人有失手的時候，但是以后不要再犯了，最后再來一句我相信你，不會讓我失望的，還有一個就是在車間處理問題，當你發(fā)現(xiàn)員工犯錯了，好那么就把所有人都叫道一塊跟他們說清楚什么地方是錯的，大家引以為戒，不要再犯相同的錯誤，下次可是要懲罰的，但是被你當場點名的這個員工心理肯定不舒服，那么在工作上可能就不積極了，你在把他叫道沒人的地方跟他解釋一下，你這么做的目的，以及你想要達到的工作目標。跟他道個歉，也可以，就是不能把員工的工作積極性給打擊沒了，然后你鼓勵他一下，這樣他心里就不會有什么負擔，才能把工作做好，這只是我個人想法哈