在工作中你會(huì)通過(guò)怎樣的方式讓你與同事的關(guān)系融洽？

其實(shí)我覺(jué)得最正確的方式就是好好說(shuō)話，有些人在人際交往當(dāng)中其實(shí)特別沒(méi)有情商的，這個(gè)情商不僅指的是你能不能讓自己開(kāi)心，在人際交往的時(shí)候更多的是指向別人'，也就是你說(shuō)的這句話能不能讓人開(kāi)心，就算你做不到讓別人都開(kāi)心，你至少也應(yīng)該做到不讓別人生氣。
尤其是在職場(chǎng)當(dāng)中，你身邊的每一個(gè)同事你都不要小瞧他，他可能業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，但是傳小道消息的時(shí)候特別快，說(shuō)不定就能弄出那些子虛烏有的事情來(lái)中傷你。
或者是這個(gè)同事可能看起來(lái)很靠譜，但事實(shí)上他搞砸了自己經(jīng)手的每一份工作。
阿城曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，有一個(gè)朋友跟他說(shuō)，像我們這種出身的人是不可能八面玲瓏的，我們只能六面玲瓏，還得有兩面是刺。

和同事之間的關(guān)系可以說(shuō)是非常重要了，畢竟我們大多數(shù)人如果工工作以后的絕大部分時(shí)間還是要待在自己的工作崗位和同事朝夕相處的。如果兩個(gè)人的關(guān)系不太好，那肯定對(duì)自己的心情也有影響，進(jìn)而影響到自己的工作，所以搞好同事關(guān)系可以說(shuō)是頭等大事了。這方法也是有很多的。

首先就是要用真心對(duì)待別人，俗話說(shuō)的路遙知馬力日久見(jiàn)人心，人心怎么樣我們的心里都是有一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)，你對(duì)別人怎么樣別人就會(huì)對(duì)你怎么樣。在日常工作的過(guò)程中千萬(wàn)不要說(shuō)很自私，要適當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)自己，做一些能夠惠及同事的事情，不要讓別人覺(jué)得你不會(huì)來(lái)事。比如說(shuō)自己去打印的時(shí)候，可以問(wèn)問(wèn)同事需不需要幫忙，雖然是一件小事，但是也會(huì)讓人對(duì)你有好感。

還有就是千萬(wàn)不要背后說(shuō)人家的閑話，長(zhǎng)舌婦是最遭到人們的討厭的。我平時(shí)在工作中遇到這種人都是會(huì)盡量遠(yuǎn)離，因?yàn)檎f(shuō)不準(zhǔn)你自己什么時(shí)候就被他說(shuō)三道四了，所以自己千萬(wàn)不要成為這樣的人。