上班的時候如果和同事鬧矛盾了 但是同事忙不過來 要不要幫他?。ㄐ睦锩婧苁蔷芙^）？

同事之間應(yīng)該互相幫助，如果你主動去幫助別人，讓你的老板看見了，你啲老板就會覺得你這一個人有大度，可能會升職的

看一下你是因?yàn)槭裁丛螋[矛盾呢，我覺得你正好趁這個機(jī)會可以緩和下你的矛盾不挺好的嗎？
如果你還想跟他和好的話，我覺得這是一個挺好的機(jī)會，如果你不想跟他和好，這輩子都不想理他，你就不要幫他了。
之間也沒有多大的矛盾，都是一些小吵小鬧，我覺得你也不要太斤斤計(jì)較了，能在一起和好干嘛不和好呢？
人生還是貴在和和氣氣。所以我覺得你心里頭也不要有什么恨。

上班的時候如果同事鬧矛盾了，但同事忙不過來，如果你有時間，可以幫她做做事情，因?yàn)樗闶呛门笥岩玻矔屑つ愕?，如果他跟別人吵架了，你千萬不能去幫忙

你的首要任務(wù)是完成你的工作。如果是流水線作業(yè)，你只要守著你的崗位就行，如果是同一個工序，計(jì)件算工資的話，你慢慢完成你的工作量就行。如果因?yàn)槟愕碾x崗，造成什么損失的話，這個責(zé)任是你負(fù)，不會因?yàn)槟銕椭?，而讓他幫你承?dān)責(zé)任。如果是成品計(jì)件的話，你想幫助他可以適當(dāng)?shù)貛鸵幌?，不愿意幫的話你超額完成任務(wù)，那也是你的事。