出了事都怪別人，從不在自己身上找原因是什么心態(tài)？

比如，在別人成功的時候，個體會把他人的成功歸因于外部因素，從而減少他人成功帶給自己的心理壓力。而當自己成功的時候，個體更傾向于內(nèi)歸因，從而有利于自我價值的確立。犯錯誤怪別人，不在自己身上找原因，可以是自己心理上處于明顯的有力位置，保護自我價值。

首先在這個問題上，不敢承擔錯誤不管怎樣說都是一個錯誤的行為。人生而在世，做事先做人，一個人在社會上討生活，可以不偉大，但不能沒有責任心，而有時候就是因為你比其他人更愿意承擔責任，出了問題，敢承擔過去，反而會因禍得福。深入的剖析這個問題，我們可以知道，任何一個人總有趨利避害的趨勢。在責任最早形成的時候個個都希望有人承擔群體的各項職能，可他們從來沒想過負責任，他們只是單純認為有人負責任對自己有好處，這樣就導致了整個群體都這樣想。然而這樣就與最初的道德評判背道而馳。當我們遇到這樣的人時，一定不能默默的替對方擔責任，因為沒有那個義務(wù)。但也別輕易的和別人撕破臉，應(yīng)該要直接用看起來非常大方爽朗的語氣告訴對方，不能這么厚臉皮的，如果一來，別人也能知道是什么情況，也算是給對方一個臺階，彼此一笑就過去了。