出了事都怪別人，從不在自己身上找原因是什么心態(tài)？

比如，在別人成功的時(shí)候，個(gè)體會(huì)把他人的成功歸因于外部因素，從而減少他人成功帶給自己的心理壓力。而當(dāng)自己成功的時(shí)候，個(gè)體更傾向于內(nèi)歸因，從而有利于自我價(jià)值的確立。犯錯(cuò)誤怪別人，不在自己身上找原因，可以是自己心理上處于明顯的有力位置，保護(hù)自我價(jià)值。

首先在這個(gè)問(wèn)題上，不敢承擔(dān)錯(cuò)誤不管怎樣說(shuō)都是一個(gè)錯(cuò)誤的行為。人生而在世，做事先做人，一個(gè)人在社會(huì)上討生活，可以不偉大，但不能沒(méi)有責(zé)任心，而有時(shí)候就是因?yàn)槟惚绕渌烁敢獬袚?dān)責(zé)任，出了問(wèn)題，敢承擔(dān)過(guò)去，反而會(huì)因禍得福。深入的剖析這個(gè)問(wèn)題，我們可以知道，任何一個(gè)人總有趨利避害的趨勢(shì)。在責(zé)任最早形成的時(shí)候個(gè)個(gè)都希望有人承擔(dān)群體的各項(xiàng)職能，可他們從來(lái)沒(méi)想過(guò)負(fù)責(zé)任，他們只是單純認(rèn)為有人負(fù)責(zé)任對(duì)自己有好處，這樣就導(dǎo)致了整個(gè)群體都這樣想。然而這樣就與最初的道德評(píng)判背道而馳。當(dāng)我們遇到這樣的人時(shí)，一定不能默默的替對(duì)方擔(dān)責(zé)任，因?yàn)闆](méi)有那個(gè)義務(wù)。但也別輕易的和別人撕破臉，應(yīng)該要直接用看起來(lái)非常大方爽朗的語(yǔ)氣告訴對(duì)方，不能這么厚臉皮的，如果一來(lái)，別人也能知道是什么情況，也算是給對(duì)方一個(gè)臺(tái)階，彼此一笑就過(guò)去了。