從大城市回到小城市，如何克服薪資落差的心理？

他們的薪資差別確實是非常非常大的，至少說隊長和隊員的差別就很大。

仔細想想，墮落只是人們給一種生活狀態(tài)或態(tài)度的定義，你都想要努力去創(chuàng)造和改渣頌變了，有什么心理障礙是無法克服的？？墮落是過程，不是結(jié)果。不同的價值取向決定了不同的時期，我們的價值觀不一樣，信念不一樣。 ...

我朋友小劉參與薪資寶理財計劃，每月定期存入5000元本金，連續(xù)存滿12個月，圓滿完成理財計劃。則他將在原有的12%年化收益基礎(chǔ)上，再額外獲得1%的年化收益獎勵，總計可獲得本息64225元。

薪資是在勞動（勞務(wù)）關(guān)系下，雇傭方對被雇傭方的勞動付出支付對應(yīng)的勞動報酬。

教師工資中就是這樣：薪級高的，工資就一定高。說明職稱級別高，教齡年限比較長。 因為薪級的確定是由教師職稱級別，教師任職年限，教齡年限來綜合確定。有統(tǒng)一規(guī)定的確定表核定。 薪級工資首次確定初級職...

樓上說的是大區(qū)經(jīng)理（負責(zé)一個區(qū)域的，比如華南區(qū))的薪資30萬，深圳一個市負責(zé)8家門店的是區(qū)域經(jīng)理，年薪20萬-25萬，深圳負責(zé)市場開發(fā)的（MARKETING DEVELOPMENT)年薪更高些，有35...

薪級工資并不是工齡工資,薪級工資和工齡工資還是有很大的差別的。薪級工資,指的是因工作人員的工作表現(xiàn)和資歷而設(shè)立的工資薪級。薪級工資標準由相應(yīng)的“薪級”確定。而,工齡工資,是企業(yè)按照員工的工作年數(shù),即員...

喜歡就好 雙方愿意就行 都是成年人 無所謂的

當(dāng)我們想到這個問題的時候，我們肯定會處于失落階段，我認為我們首先要去思考為什么我們會有這樣的感覺，然后做一點自己喜歡的事情，排泄下負面情緒，還可以向朋友們訴說。

讓自己忙起來，變得充實起來。真的，只要忙起來，你慢慢地就不會那么失落