如何解決部分企業(yè)的創(chuàng)新問(wèn)題？

當(dāng)下，部分中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新存在的共性問(wèn)題包括：
1.企業(yè)缺少創(chuàng)新體系、缺少頂層設(shè)計(jì)。、
2.集團(tuán)總部認(rèn)為創(chuàng)新是各公司、業(yè)務(wù)部門自己的事情。
3.部分企業(yè)的創(chuàng)新缺少導(dǎo)向性。、
4.創(chuàng)新缺少橫向、縱向的數(shù)據(jù)治理。
5.有的企業(yè)缺少創(chuàng)新土壤，創(chuàng)新的文化與氛圍沒有搭建好。
問(wèn)過(guò)中大咨詢的解決方案，大概有這六個(gè)方面：
1.創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃
2.創(chuàng)新組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
3.創(chuàng)新流程再造
4.人力資源管理
5.創(chuàng)新路線與創(chuàng)新組合管理
6.創(chuàng)新學(xué)習(xí)體系構(gòu)建