商業(yè)大亨OL怎樣招聘有經(jīng)驗(yàn)的員工？

對(duì)于每個(gè)商業(yè)大亨的玩家來(lái)說(shuō)，怎么樣招收到好員工，如何找到自己合適的工人，為自己迅速的累計(jì)財(cái)富，是每個(gè)游戲玩家都想要知道的
這個(gè)尋常跟薪酬沒關(guān)系，以前有游戲玩家說(shuō)跟員工的語(yǔ)錄有關(guān)，后來(lái)游戲里的員工語(yǔ)錄五花八門，所以這個(gè)也不行了。
我自己總結(jié)的招人方法感覺效果蠻好的，招人就招有笑臉的，工資在160-170之間，語(yǔ)錄比較積極向上，其實(shí)最有效的方法就是用黃金和約招人！一招一個(gè)準(zhǔn)！
商業(yè)大亨員工人數(shù)對(duì)收入的影響
在商業(yè)大亨里，一個(gè)店鋪里一個(gè)員工收入多還是兩個(gè)員工收入多？假設(shè)其它條件相同。
多個(gè)人多分力量嘛！店鋪收入的增加主要取決于員工的能力和他本身的經(jīng)驗(yàn)（就是顏色啦），員工的能力值越高，收入也會(huì)越高，所以能多招人就多招人，能力疊加得越高，收入越高，具體加成你可以在店鋪列表里看到！
可以在聊天喊話，也可以點(diǎn)玩家的名字，再邀請(qǐng)意思就是挖人。
這個(gè)可以點(diǎn)商店，再點(diǎn)招聘，尋常一級(jí)只能建兩個(gè)商店，招聘2個(gè)員工
商業(yè)大亨的員工問(wèn)題
在商業(yè)大亨里什么樣的員工算好？我第一批簽約的員工快到期了沒天斌要續(xù)約，還是在從新簽一批，
總之我就是不知道
什么樣的員工好
什么樣的要續(xù)約
什么樣的不續(xù)約~？
帶顏色的員工比白色的好，從好到差：橙色>紅色>紫色>藍(lán)色>綠色>白色,員工的經(jīng)驗(yàn)也非常重要,有時(shí)候綠色比藍(lán)色的好是因?yàn)榫G色有你這個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),而藍(lán)色沒有.天賦是可遇不可求,天天多招幾次,總會(huì)招到的!尋常來(lái)說(shuō),不用黃金和約招人非常難招到有顏色的人.所以有時(shí)候白人用得時(shí)間長(zhǎng)了能力接近100了,你就可以深造他,讓他變成綠人,如果白人既沒能力又沒天賦,就趕緊解雇或者不要續(xù)約!
商業(yè)大亨員工天賦
校內(nèi)游戲商業(yè)大亨中，非常多玩家會(huì)問(wèn)員工的天賦能升級(jí)嗎？我的員工都是初級(jí)天賦，什么條件下能升級(jí)到中級(jí)？其實(shí)是不能升級(jí)的，初級(jí)天賦的永遠(yuǎn)就會(huì)是初級(jí)天賦.
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要不就去招..
要不你就去挖吧.
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告訴你個(gè)好辦法.
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就是創(chuàng)建幾個(gè)小號(hào)..
讓小號(hào)里面贈(zèng)予的黃金和約去招人
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如果招到適合自己的.
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那就把小號(hào)里面的那個(gè)員工忠誠(chéng)降下來(lái)..
然后用大號(hào)挖過(guò)來(lái).
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這樣弄到高級(jí)天賦的比較高哦。