求職者在英語求職面試之時，要避免的哪些事？

第一、注意口頭語的使用

英語交流跟漢語一樣，我們平時和朋友交談時，都會有自己的口頭語，例如在漢語中經(jīng)常用到的“嗯……”、“然后……”，在英語中使用的“yep”，“yeah”，“uh huh”，“okay”，雖然這些口頭語無傷大雅，但在面試的時候要戒掉這些小毛病，而是說：“yes”，“certainly”。

日常交流沒聽清對方說話，可以說：“what？”，sorry？”，但面試要禮貌地回應(yīng)：“excuse me”，“I beg your pardon? ”，謹慎使用口頭語，顯得更有禮貌，也能給面試官留下好的印象。

第二、注意面試官的深層含義

1."Tell me about yourself."

介紹一下你自己。大多數(shù)英語面試都會有這一個問題，你要知道面試官真正想知道的內(nèi)容是什么，并不是你的名字、年齡，愛好以及家庭，而是你的故事、工作、成就等，面試官通過你的介紹想知道的是：你為什么適合這份工作，能否勝任這份工作。

回答范例：

My name is George. I am 25 years old. I have a sister and a brother…. （no）

When I was working on …project, I realized that my career goal is… （yes）

要知道，面試官可是閱人無數(shù)的“人精”，他們一定是想從你的自我介紹中提取出有價值的信息的，從而判斷你是否適合本公司。

2. ?Why do you want to work for us？

你為什么選擇我們公司

面試官問這類問題，就是要了解你的職業(yè)規(guī)劃，是否能夠穩(wěn)定，至少在這里能夠工作多長時間。回答這個問題就要從你的職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合招聘的工作內(nèi)容、征人條件，回溯自己的經(jīng)驗，調(diào)整自身與職位要求的匹配度，找到合適的答復(fù)。例如，你面試的是專員（commissioner），希望成為總監(jiān)（Direct），要做哪些成長，讓面試官了解你對這份工作的重視。