首頁>有聲問答>

如何在工作中進(jìn)行自我管理？

>

如何在工作中進(jìn)行自我管理？

2022-10-14 03:52

1個回答
2022-10-14 08:09
一、提前制定工作計(jì)劃
工作沒有計(jì)劃，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，要提前制定符合自己的工作計(jì)劃，合理安排工作時間，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
二、對工作任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級排序
首先要明確自己的工作任務(wù)及目標(biāo)，然后根據(jù)工作任務(wù)的輕重緩急進(jìn)行優(yōu)先級排序，重要的事情提前做，避免被無關(guān)緊要的事情拖延。
三、養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣
要在工作中養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣，臨時下發(fā)的工作任務(wù)或是對工作有用的信息及時記錄下來，不僅能防止我們遺忘，還能讓我們釋放大腦內(nèi)存，將專注力放在工作上。
相關(guān)問答
什么是管理管理學(xué)作業(yè)：1，什么是管理
1個回答2022-12-15 17:14
蕎麥褪辟w查考陡埔
管賬不管錢,管錢不管賬
1個回答2024-03-15 16:35
對你以上的問題，回答如下： 出納的職責(zé)有：1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)； （2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬； （3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券； （4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。 因此：1...
全文
管她呢，管它呢，管他呢三個都可以嗎
3個回答2023-07-05 07:30
都可以，不同語境里使用。
人性化管理和人情化管理的典型管理故事，誰知道？
1個回答2024-01-23 03:56
人性化管理是凡是在建立制度或政策時以人為中心，傾向于為廣大員工服務(wù)，怎樣調(diào)動員工積極性，降低勞動強(qiáng)度，提高福利待遇等。 人情化管理就是在處理問題時考慮到人情的關(guān)系，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，制定措施等...
全文
不管 盡管
1個回答2022-10-03 08:30
不管;就是不理睬的意思.盡管;所有的意思.
孩子6歲如何管教 孩子6歲怎么樣管教
1個回答2024-01-23 01:16
1、首先要尊重孩子。6歲的孩子慢慢有了自己的想法，或許常常覺得自己已經(jīng)是個小大人了，這個時候爸爸媽媽要多多尊重孩子的想法，多問問他為什么，或許他還能給你頭頭是道的講原因呢。但畢竟孩子懂的還少，這時候家...
全文
為什么大人要管教小孩子而小孩子不能管教大人
1個回答2024-01-30 16:33
因?yàn)榇笕擞肋h(yuǎn)是大人，你長多大在他們眼里都是小孩，不過也有例外
生活主管怎么管理生活老師
1個回答2024-02-12 10:46
第一，先理清工作的職責(zé)和范圍，通過書面內(nèi)容，開會同步明確每個崗位對應(yīng)的職責(zé)； 第二，管理分人和事，建立起對應(yīng)的針對人員的規(guī)范規(guī)則，做好人員溝通，梳理日常工作流程； 第三，執(zhí)行，按PDCA循環(huán)思維不斷對...
全文
管理者在管什么？理什么
1個回答2024-02-18 07:18
一、什么是管理之管 許多管理者喜歡用和自己風(fēng)格一致的人，以自己的行事風(fēng)格為部門之“文化”，把員工簡單分為“不好使”和“好使”的，往往會很有氣魄的把不聽話的和不順眼的人趕走。其實(shí)，這是“面對”而后...
全文
沒有人管管這事呢？
1個回答2024-03-04 18:13
有人管的。只是你反應(yīng)的沒到位。你找對人。對口單位。一樣，真實(shí)情況就有人管啦。
熱門問答
熱門搜索更多
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z