原單位把我的檔案弄丟了，怎么處理

如果單位把個人檔案弄丟了，辦不了退休該怎么辦？遇到這樣的問題確實是比較麻煩的，當(dāng)然個人檔案的丟失對于辦理退休，是不會造成完全不能夠辦理退休的。也就是說如果你提供不了個人檔案，依然可以辦理退休，只不過在辦理退休的過程中，可能自己的權(quán)益會受到一定的影響和損失，比如說無法認(rèn)定你特殊工種的聯(lián)系。沒有無法認(rèn)定你視同工齡的一個年限。這些都是沒有辦法通過認(rèn)定的。

當(dāng)然不能夠提供有效的個人檔案，對于自己的這個實際的退休年齡，也是會造成一定的。比如說你的個人檔案和你的身份日期不相符，或者說你的個人檔案的年齡，要大于你的身份證上的生日！那么這種情況就必須要通過自己的個人檔案才能夠認(rèn)定。檔案的丟失確實會對自己產(chǎn)生很大的麻煩和影響。

如果你的個人檔案，是由于企業(yè)單位造成的一個丟失的話，那么企業(yè)單位具有無條件的來補充你的個人檔案的一個義務(wù)，因為企業(yè)單位是有責(zé)任和義務(wù)的，而且個人檔案如果保留在原工作單位，那么原工作單位是完全可以來進行個人檔案的一個補充，這個是沒有問題的。比如說有些人他可能從參加工作一直到退休，都是在一家工作單位，并且自己所有的個人檔案都保留在這樣的一個工作單位當(dāng)中。

那么這種情況對于自己來講，就會有一個優(yōu)勢，也就是說，通過本工作單位完全可以將之前的一個檔案遺失給他補充完成，因為本身自己的工作年限包括工作履歷，在原工作單位都是有相應(yīng)的記載和記錄的，那么通過這樣的一些記錄和記載，就可以將自己缺失的個人檔案把它做好，然后辦理退休也是完全沒有問題的。

但是有些人他的個人檔案并不是完全保留在原工作單位，很有可能他換了很多家單位，只不過到了最后一家工作單位，才將這個個人檔案轉(zhuǎn)移到這個工作單位當(dāng)中，但是由于個人檔案的丟失，很有可能之前工作單位的一些工作領(lǐng)域都形成了一種丟失，那么這種情況就比較麻煩了。比如說自己的視同繳費年限，不是原工作單位，那么怎么辦呢？只能夠盡量的尋找到自己的原工作檔案，因為只有尋找到原工作檔案，對于自己來說才是有利的。

所以原工作檔案的丟失，會對自己的一些特殊工齡，包括視同工齡都是有一個直接的影響。但是對于那些沒有視同工齡和特殊工齡，并且沒有出現(xiàn)檔案中的出生日期和自己身份證上的出生日期不一致的情形，那么實際上個人檔案的丟失對于自己辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇不會造成一個直接性的影響，所以說就看你個人檔案對你自己這個影響是什么樣的，但是辦理退休是可以辦理退休的，這個是沒有問題的。

這個重要的檔案肯定是有備份的呀，查詢一下備份不就行了