怎么和老板說辭職？

離職通知 本人根據《勞動合同法》第37條正式以書面形式通知用人單位解除勞動關系，請予以支持！ 落款 根據《勞動合同法》第37條 正式員工提前30日，試用期提前3日，以書面形式通知用人單位可以解除勞動...

個人前途一定要和外界環(huán)境分開看。老板人好是老板的為人和工作作風問題，換工作是個人前途出路問題。老板人好工作中他也是你的老板，你們只有隸屬關系。生活中你說老板人好，你可以多和他交往接觸，而且你說他對你好...

實話實說。語氣委婉，盡量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，待在這里只會給公司帶來損失，聰明的老板一聽就知道什么意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。（態(tài)度要誠懇...

正常來講，員工辭職老板及老板他娘誰也攔不??！因為這是勞動合同法賦予員工的合法權利！只不過勞動者應該提前三十天向用人單位提出辭職申請，給用人單位找到頂替你的新員工時間。但你所在的用人單位老板及老板娘都誠...

經理： 　　您好！非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這個月里對我的幫助和關懷！由于某些個人的原因，今天我在這里提出辭職。 　　在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上越做越糊涂。...

老板是你表哥，如果你要辭職那你實話實話就行了，并說出你的想法，我覺得他肯定不會難為你的。

找借口家里有事什么的

大大方方的，可以請他們吃頓飯。說明離職原因

不要勉強自己，那是你心里作用，這三天堅守好崗位，老板在兇也不會打你，還是要說下份工作一定要考慮好在做決定，

如果，有勞動合同，你可以提交辭職報告，提前一周的時間，如果，到了一周老板還沒有答復，你可以直接走人。 如果，沒有勞動合同，可以直接走人。 至于工資老板是不敢不給你的，這樣就可以解決了。 如果，真的想休...