如何準(zhǔn)備面試時(shí)3分鐘的自我介紹?

一分鐘談你的學(xué)歷的個(gè)人基本情況。
二分鐘談你的工作經(jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可以談你相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐。
三分鐘談你的本職的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。

　　面試的時(shí)候，面試官大多都會(huì)有這么一句開場(chǎng)白：請(qǐng)你簡(jiǎn)單的做一個(gè)3分鐘的自我介紹。如果，你只是把簡(jiǎn)歷上的東西又復(fù)述一遍的面試做法，那就錯(cuò)了!
　　1.面試官通過被面試者自我介紹要考察這些方面內(nèi)容：
　　第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假，自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問：“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫了”，面試官的印象分都會(huì)下降。
　　第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。
　　第三，考察被面試者是否會(huì)簡(jiǎn)練和精干，現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力。
　　第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。
　　2.自我介紹這些要領(lǐng)要注意?
　　一、時(shí)間把控。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。另外，時(shí)間分配位置把握好。假若5分鐘做自我介紹，1 分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果沒有做什么特別的事，可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)的經(jīng)歷介紹兩分鐘。
　　二、內(nèi)容把控。1.做過什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對(duì)最近幾年做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn)，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。

把自己的優(yōu)點(diǎn)說出來就可以了。接近性的告訴他們，如果你們錄用我會(huì)給你很大幫助的。