如何培養(yǎng)團(tuán)隊精神

　　團(tuán)隊是由兩個或兩個以上、相互依賴的、承諾共同的規(guī)則、具有共同愿望、愿意為共同的目標(biāo)而努力的互補(bǔ)技能成員組成的群體，通過相互的溝通、信任、合作和承擔(dān)責(zé)任，產(chǎn)生群體的協(xié)作效應(yīng)，從而獲得比個體成員績效總和大得多的團(tuán)隊績效。

　　一、 團(tuán)隊精神培養(yǎng)取決于團(tuán)隊的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者

　　作為團(tuán)隊的組織者，首先要健全一種有效監(jiān)督和約束機(jī)制，營造一種團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。工作默契，干部職工“心有靈犀一點(diǎn)通”;其次，消除不必要的工作界限。培養(yǎng)干部職工整體配合的協(xié)作精神，形成“分工不分家”，“互相支持和努力”的工作習(xí)慣;再次，相信每一位成員。讓每位成員都能擁有自我發(fā)揮的空間，但要破除個人主義，唯我才行、夜郎自大的傲慢心理，把團(tuán)隊成員的力量凝聚到同心協(xié)力的行動上和甘苦榮辱的感受上，樹立團(tuán)隊集體主義觀念;第三，尊重每一位成員。讓每一位成員都學(xué)會包容、欣賞、尊重其他成員的個別差異性，使全體員工產(chǎn)生團(tuán)結(jié)感，樹立共同目標(biāo)，共創(chuàng)未來。

　　二、團(tuán)隊精神的培養(yǎng)取決于組成團(tuán)隊每一個成員

　　作為團(tuán)隊成員，要培養(yǎng)團(tuán)隊精神。必須注重以下能力和品質(zhì)的培養(yǎng)。

　　(一)、培養(yǎng)表達(dá)與溝通的能力。

　　(二)、培養(yǎng)主動做事的品格。

　　(三)、培養(yǎng)敬業(yè)的品格

　　(四)、培養(yǎng)寬容與合作的品質(zhì)

　　(五)、培養(yǎng)全局意識、大局觀念。

一起玩游戲，或打籃球

首先形成團(tuán)隊文化，其次開展團(tuán)隊活動和培訓(xùn)，第三組織必要的評比表彰活動。

讓他們經(jīng)常做大家一起配合才能完成的事情