寫考核表現(xiàn)材料時主要特點怎么寫

1
根據(jù)行業(yè)特性及崗位特征結(jié)合個人的工作考核標(biāo)準(zhǔn)及評價標(biāo)準(zhǔn)來寫；
2
根據(jù)上級評價、同事評價、客戶評價及財務(wù)評價等維度寫；
3
根據(jù)年度、季度階段性表現(xiàn)及日常項目表現(xiàn)寫；
4
寫崗位的應(yīng)急管理事項及質(zhì)量相關(guān)或客訴事項處理成果寫；
5
根據(jù)團隊間績效差異化結(jié)論及目標(biāo)達(dá)成率寫；
6
根據(jù)員工間互評意見寫；
7
根據(jù)自下而上或自上而下的小結(jié)寫?？傊?，考核表現(xiàn)要客觀公正，并貼合各級綜評結(jié)果，要有數(shù)據(jù)支撐、案例支持等。