國(guó)慶節(jié)是帶薪休假嗎 2016國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算

國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日都是帶薪休假，在法定節(jié)假日加班的話，將享受平時(shí)工資百分之三百的勞動(dòng)報(bào)酬。

根據(jù)《勞動(dòng)法》

　　第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)稿液者正常工作時(shí)間工資的滑猛工資報(bào)酬：
　?。ㄒ唬┌才艅趧?dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
　　（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
　　（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

　　第五十一條　勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活鍵讓物動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。