有哪些職業(yè)測(cè)評(píng)工作

MCIS職業(yè)測(cè)評(píng) “MCIS職業(yè)測(cè)評(píng)”是目前全美高中階段學(xué)生必經(jīng)的個(gè)性化測(cè)評(píng)，被譽(yù)為青年生涯發(fā)展規(guī)劃的“航標(biāo)燈”。該測(cè)評(píng)從個(gè)人品評(píng)與智能配對(duì)、興趣志向等全方位測(cè)試，對(duì)參與者進(jìn)行學(xué)業(yè)背景、綜合素質(zhì)、個(gè)人需求等推出精準(zhǔn)性服務(wù)，使其個(gè)性化特點(diǎn)與職業(yè)規(guī)劃發(fā)展匹配。

二、霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)

約翰·霍蘭德提出了具有廣泛社會(huì)影響的職業(yè)興趣理論。他認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)，興趣是人們活動(dòng)的巨大動(dòng)力，凡是具有職業(yè)興趣的職業(yè)，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè)，且職業(yè)興趣與人格之間存在很高的相關(guān)。并提出了職業(yè)興趣的六種類型：實(shí)踐型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、管理型和常規(guī)型。

三、DISC性格測(cè)評(píng)

DISC是最權(quán)威、最悠久、最專業(yè)的性格分析方法之一，被廣泛應(yīng)用于招聘、經(jīng)理人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃中。

“DISC”是指Dominance——支配，Influence——影響，Steady——穩(wěn)健，以及Compliance——服從，是一款世界500強(qiáng)和獵頭公司招聘人才時(shí)常用的性格測(cè)評(píng)，用在找對(duì)象方面也比較合適。

四、三葉草測(cè)評(píng)

Lieben, Arbeiten, Spielen（熱愛，努力，玩耍）。玩耍是因?yàn)橛信d趣，而努力會(huì)帶來能力，熱愛則是價(jià)值觀的體現(xiàn)，這也就組成了 興趣-能力-價(jià)值觀 的三葉草模型。一旦三葉草其中一頁(yè)缺失，三葉草就容易停轉(zhuǎn)，職業(yè)中的失落、焦慮和厭倦也就由此產(chǎn)生了。

五、五彩性格卡牌
性格分析的工具，認(rèn)為每一個(gè)肉眼可見的行為背后，都有其特定的思維模式、觀念、需求及感受。

根據(jù)卡牌的顏色、分?jǐn)?shù)、字面、擺放位置，不同的排列組合會(huì)有不同的解讀結(jié)果?？雌饋砗芎?jiǎn)單，實(shí)際做起來蠻難，解讀力比較強(qiáng)，也很準(zhǔn)。可以自己學(xué)習(xí)如何解牌，或者也可以請(qǐng)專業(yè)老師解牌。

六、九型人格

2000多年的古老歷史學(xué)問，它按照人們習(xí)慣性的思維模式，情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì)，將人的性格分為九種。專業(yè)度比較強(qiáng)，最好在職業(yè)咨詢師的指導(dǎo)下使用。
七、PDP性格測(cè)試

又稱五種動(dòng)物性格測(cè)試，你是老虎、孔雀、考拉，還是貓頭鷹、變色龍？五種動(dòng)物分別對(duì)應(yīng)支配型、溝通型、耐心型、精確型和整合型五種特質(zhì)。PDP性格測(cè)試準(zhǔn)確地測(cè)出你的個(gè)性特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)、主要行為以及你在團(tuán)隊(duì)中的定位。

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