坦博爾的公司簡(jiǎn)介

公司堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，擁有一批國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的設(shè)計(jì)師、工藝師、質(zhì)檢人員隊(duì)伍，企業(yè)具備強(qiáng)勁的自行研發(fā)、設(shè)計(jì)能力。公司注重企業(yè)文化的塑造，具有人性化的管理制度，擁有一支穩(wěn)定的熟練技工隊(duì)伍。全體坦博爾人凝心聚力致力于打造學(xué)習(xí)型、親和型積極向上的企業(yè)文化體系。
十余年勵(lì)精圖治，十余年櫛風(fēng)沐雨，坦博爾羽絨服以獨(dú)特的藝術(shù)視角、靈性的色彩運(yùn)用、簡(jiǎn)約細(xì)致的設(shè)計(jì)風(fēng)格，使坦博爾品牌盡顯現(xiàn)代羽絨服裝簡(jiǎn)潔、精致、柔美和時(shí)尚的特色，為羽絨服裝業(yè)增添了時(shí)尚元素，得到了廣大消費(fèi)者的信賴和好評(píng)。企業(yè)通過(guò)實(shí)施名牌經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略，品牌知名度逐年提升，市場(chǎng)銷售區(qū)域不斷擴(kuò)大。連續(xù)參加了山東省政府組織的名牌產(chǎn)品萬(wàn)里行活動(dòng)，并通過(guò)流行趨勢(shì)發(fā)布和參加一年一度的中國(guó)國(guó)際服裝服飾博覽會(huì)，充分展示了坦博爾的良好形象。
坦博爾公司實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度，并融入了創(chuàng)新元素，以創(chuàng)新求發(fā)展，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，不斷提升和完善坦博爾品牌內(nèi)涵來(lái)推動(dòng)企業(yè)和諧、可持續(xù)發(fā)展。
多年來(lái)，全體坦博爾人一直堅(jiān)持“活躍經(jīng)濟(jì)，服務(wù)社會(huì)”的宗旨，活躍在各類社會(huì)公益事業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)，多次慷慨解囊，參與扶貧、環(huán)保、救災(zāi)、助教等公益事業(yè)，把履行社會(huì)責(zé)任作為一種事業(yè)，而這種事業(yè)將永遠(yuǎn)是坦博爾人不變的追求和持之以恒的夢(mèng)想。