企退休金改革方案可時出臺？

　　國家人社部與財政部最近發(fā)出《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。
　　掛鉤調(diào)整體現(xiàn)為“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵機(jī)制，與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。
　　近段時間，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際抓緊制定實(shí)施細(xì)則，預(yù)計(jì)正式調(diào)整退休人員養(yǎng)老金還需要耐心等待，但養(yǎng)老金提高部分都是從2016年1月開始補(bǔ)發(fā)的，敬候佳音。