杭州順網(wǎng)科技資料

我剛求來(lái)的答案。



他家是網(wǎng)吧行業(yè)的，現(xiàn)在應(yīng)該能排到第一，從成立到現(xiàn)在時(shí)間5年左右，但是發(fā)展很快，整個(gè)公司的員工都很年輕，比較有活力。



貼點(diǎn)他家的介紹：

順網(wǎng)總部的工作環(huán)境輕松寫意，摒棄了一般企業(yè)所具有的繁文縟節(jié)，并處處小事件，卻體現(xiàn)順網(wǎng)以人為本的管理理念。

但我們看到這一切，只是順網(wǎng)這個(gè)年青又充滿創(chuàng)新的冰山一角。作為網(wǎng)吧行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)，在當(dāng)年順網(wǎng)最初創(chuàng)業(yè)的那段日子里，可是另外一番景象，大家忙碌緊張，有時(shí)候?yàn)榱斯ぷ?，吃飯都是用快餐隨便應(yīng)付一下，沒(méi)有時(shí)間鍛煉身體，沒(méi)有時(shí)間洗衣服。所以在公司發(fā)展到一定階段之后，順網(wǎng)給員工提供了種類豐富的免費(fèi)點(diǎn)心，在公司里專門為員工設(shè)置了體育器材和休閑設(shè)施，還有專門的淋浴房。

在順網(wǎng)，工作就是生活，輕松愉快的工作環(huán)境成為創(chuàng)新意識(shí)的孵化器，造就了無(wú)窮的創(chuàng)造力。

另外公司九條原則也是體現(xiàn)順網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展的秘訣之一。還有創(chuàng)新的意識(shí)還源自于高效率的團(tuán)隊(duì)合作。

小事件看起來(lái)平常，其實(shí)卻蘊(yùn)涵著深刻的道理：照顧員工外出的雨傘、中午的免費(fèi)的點(diǎn)心、專門的體育和休閑場(chǎng)所卻是處處體現(xiàn)順網(wǎng)以人為本最深刻體現(xiàn)。

當(dāng)然，雖然順網(wǎng)并不是獨(dú)一無(wú)二的，但卻不斷體現(xiàn)出這家充滿創(chuàng)新、年青的企業(yè)文化。