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管理者角色的介紹

2024-05-16 17:00

1個(gè)回答

2024-05-16 20:32

亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg)研究發(fā)現(xiàn)管理者扮演著十種角色，這十種角色可被歸入三大類：人際角色、信息角色和決策角色。1人際角色歸因于管理者的正式權(quán)利。管理者所扮演的三種人際角色是代表人角色、領(lǐng)導(dǎo)者角色和聯(lián)絡(luò)者角色。1在信息角色中，管理者負(fù)責(zé)確保和其一起工作的人能夠得到足夠的信息。1在決策角色中，管理者處理信息并得出結(jié)論。管理者負(fù)責(zé)做出決策，并分配資源以保證決策方案的實(shí)施。

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不管;就是不理睬的意思.盡管;所有的意思.

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因?yàn)榇笕擞肋h(yuǎn)是大人，你長多大在他們眼里都是小孩，不過也有例外

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1個(gè)回答2024-02-12 10:46

第一，先理清工作的職責(zé)和范圍，通過書面內(nèi)容，開會同步明確每個(gè)崗位對應(yīng)的職責(zé)；第二，管理分人和事，建立起對應(yīng)的針對人員的規(guī)范規(guī)則，做好人員溝通，梳理日常工作流程；第三，執(zhí)行，按PDCA循環(huán)思維不斷對...

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一、什么是管理之管許多管理者喜歡用和自己風(fēng)格一致的人，以自己的行事風(fēng)格為部門之“文化”，把員工簡單分為“不好使”和“好使”的，往往會很有氣魄的把不聽話的和不順眼的人趕走。其實(shí)，這是“面對”而后...

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沒有人管管這事呢？

1個(gè)回答2024-03-04 18:13

有人管的。只是你反應(yīng)的沒到位。你找對人。對口單位。一樣，真實(shí)情況就有人管啦。

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