當(dāng)同事成為你的上司，你該怎么做?

很多時(shí)候，要做上司，就做不成哥們兒。這道理，他門兒清，你也門兒清。所以，你待他多了幾分客氣，少了幾分親昵。他待你雖然還是實(shí)心實(shí)意，卻時(shí)常有些尷尬不已--你做得好，他的表?yè)P(yáng)夾雜著一絲猶豫，唯恐別人覺(jué)得他是在袒護(hù)你;你做錯(cuò)事，他都不好意思批評(píng)你。一旦他忍不住拉下臉批評(píng)你了，你的難受甚至要超過(guò)遭原上司痛斥的好幾倍。

忘了吧，忘了他曾是你無(wú)話不談的好哥們兒，牢牢記住他的新身份--你的管理者和監(jiān)督者。如果你佩服他，就用出色的工作成果來(lái)表現(xiàn)你的支持。如果你希望友誼繼續(xù)，就不要仗著關(guān)系鐵就肆意挑戰(zhàn)他的權(quán)威。畢竟，他比你先升職，證明他有他的過(guò)人之處。只有全力配合他，你才能獲得下一個(gè)升職的機(jī)會(huì)。

《攀藤網(wǎng)》