如何形容加班？

加班這個詞在中國來講，是一個很有趣的詞甚至于，他像一個哲學(xué)詞。

為什么這么講的，有時候加班，這個動作或者這種行為反映了很多問題。

一、從公司的角度來講，如果加班非常多說明公司的業(yè)務(wù)量非常大，同時反映出來這個公司在快速的發(fā)展。說明公司在走上坡路。

二、加班從另一個角度來講，反映出來的問題就是崗位設(shè)置或者流程設(shè)計不合理，導(dǎo)致大家工作量不平衡。業(yè)務(wù)流程設(shè)計和崗位功能設(shè)計對于完成公司的業(yè)務(wù)，不能很好地匹配。從這個角度講加班，反映出來的是公司崗位設(shè)計業(yè)務(wù)流程整體規(guī)劃水平的問題。

三、加班，有時候說，一些公司的加班文化，這就很有意思了有一些部門為了讓領(lǐng)導(dǎo)感覺自己的部門非常忙，在正常的工作時間效率都非常低，非要在下班之后安排很多工作其一個最主要的目的是希望領(lǐng)導(dǎo)知道自己下班后還是努力還加了很多班。這就是一些公司的加班文化，假裝在加班，也是一種官僚作風(fēng)，更是一種虛假繁榮。有些公司的領(lǐng)導(dǎo)很吃這一套的，所以會產(chǎn)生這種加班文化。

四、加班，對于一個剛?cè)肼毜男氯藖碇v，有時候是主管或者公司評價這個員工是不是非常認(rèn)可公司文化的一種表現(xiàn)。下了班總想著多干點活，不著急，回家總想著公司的事兒這樣的員工不管是什么樣的公司，或者主管都非常欣賞。

五、加班等于獎金，有些公司懶得設(shè)計獎金制度，經(jīng)常通過加班，來實現(xiàn)對個別部門或者一些員工的獎勵。想給誰多發(fā)點獎金的話通常會給他安排加班的任務(wù)，當(dāng)然這個加班任務(wù)，也許非常簡單。有時候也會有一些重要的工作。公司通過加班調(diào)整獎勵制度，這是很多公司會用到的辦法。所以加班等于獎金。

六、加班等于能力不足。

這種情況通常有很多技術(shù)公司會這樣評價一些新入職的員工，因為通常情況下技術(shù)的工作都是按時間或任務(wù)分配下去的。對于經(jīng)驗豐富，熟練的員工可能很快就能完成，而有一些生手可能完成不了。第二天又會有新的任務(wù)進(jìn)來，所以當(dāng)天必須加班，完成當(dāng)天的工作。這種情況下加班就等于能力不足。