幼師檢討不該拉拽小孩

2024-02-29 10:07

1個(gè)回答
 這是一次十分深刻的反省,我對(duì)于我自我在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不就應(yīng)在宣傳的時(shí)候,只會(huì)呆呆地站著,沒有一點(diǎn)用心性。我不就應(yīng)感到害怕,不就應(yīng)感到害羞,對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,必須要學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟死皮賴臉,向小黑和銀彬領(lǐng)悟,領(lǐng)悟他們的用心性,領(lǐng)悟他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參加咱們的活動(dòng),領(lǐng)悟他們看到目標(biāo),用心上前說,不畏畏縮縮,和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。

  我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自我所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對(duì)于自我的工作室十分不利的。正因,咱們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠用心主動(dòng)地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。因此,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不一樣的人,認(rèn)識(shí)更多不一樣的人,擴(kuò)大自我的交際圈子。

  對(duì)于這次的錯(cuò)誤,可能會(huì)給部門帶來不正面的影響,可能會(huì)讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對(duì)此,我感到萬分的愧疚和懊悔,正因我一個(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門,實(shí)屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對(duì)自我的要求:

  1、對(duì)于陌生的人事物,不好感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

  2、做事要有用心性,對(duì)于自我的任務(wù),要有強(qiáng)烈的職責(zé)感。

  3、對(duì)待自我的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑應(yīng)對(duì)所有的困難。
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寫的越真誠越好。
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