管理學(xué)原理

2024-02-06 13:24

二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)1. 隨著社會的進(jìn)步發(fā)展,管理方法也是發(fā)展和變化的,呈現(xiàn)多樣性,但管理方法又是管理原理的具體延伸,又呈現(xiàn)穩(wěn)定性,按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以進(jìn)行不同的分類,按照管理方法的精確程度,可以將管理方法分為:A. 宏觀管理方法B. 生產(chǎn)關(guān)系調(diào)節(jié)方法C. 定性方法D. 定量方法 滿分:4 分2. 不同的管理者的管理寬度可能有很大差別,決定其管理寬度的因素有:A. 管理者與其下屬雙方的能力B. 授權(quán)C. 管理任務(wù)的性質(zhì)D. 分權(quán) 滿分:4 分3. 工業(yè)革命奠定了工業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的地位,在機(jī)器大工業(yè)中,工廠成為基本的經(jīng)濟(jì)組織形式。與之前的手工工場相比,工廠制度這種新的生產(chǎn)組織形式具有以下特征:A. 機(jī)器生產(chǎn)代替了手工勞動B. 自然力代替人力C. 現(xiàn)代雇傭制度的確立和勞資關(guān)系的形成D. 管理者與被管理者界限分明 滿分:4 分4. 非常規(guī)決策體現(xiàn)的決策特性有:A. 新穎性B. 重復(fù)性C. 例外性D. 不可預(yù)見性 滿分:4 分5. 部門是組織中的管理人員為完成規(guī)定的任務(wù)而有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域,部門劃分的原則主要有:A. 力求維持最少B. 部門結(jié)構(gòu)應(yīng)具有彈性C. 劃清各部門的權(quán)力與責(zé)任D. 檢查部門與業(yè)務(wù)部門分開設(shè)立 滿分:4 分6. 根據(jù)職權(quán)權(quán)力基礎(chǔ)的不同,許多組織的管理者在運(yùn)用職
1個回答
1 CD

2 BD

3 A

4 ACD

5 C

6 BC

7 ABC

8 ACD

9 ABD

10 AB
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有人管的。只是你反應(yīng)的沒到位。你找對人。對口單位。一樣,真實情況就有人管啦。
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