大學(xué)生找不到高薪工作，該如何自救呢？

很多人往往對于大學(xué)生有著過高的要求，認(rèn)為大學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)之后拿不到高薪，找不到好的工作，就意味著失敗，對于他們的這種觀點，我個人是很不認(rèn)同的。首先，我們必須客觀認(rèn)識到，現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)不再是像二三十年前的大學(xué)生那樣的稀少了，隨著這些年大學(xué)不斷的擴招，大學(xué)生的入學(xué)人數(shù)和畢業(yè)人數(shù)逐年提升，因此，社會上所能夠為大學(xué)生提供的高薪崗位已經(jīng)是越來越少，對于大學(xué)畢業(yè)生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往往是需要具備真才實學(xué)和過人之處，才能夠?qū)崿F(xiàn)的，并不是所有的大學(xué)生畢業(yè)之后就一定能夠拿到高，畢竟大多數(shù)大學(xué)生都是相對平庸的，我們不能夠以少數(shù)人的標(biāo)準(zhǔn)去要求大多數(shù)的大學(xué)生。其次，即便是一些名牌院校，各方面素質(zhì)和能力都很優(yōu)秀的大學(xué)生也并不一定在畢業(yè)之后就會找到高薪的工作，因為現(xiàn)在的企業(yè)也是很現(xiàn)實的，在招聘過程中，往往很難判斷一個大學(xué)畢業(yè)生的實際工作能力如何，因此在前期并不會給自己所招聘的大學(xué)生提供很高的薪資待遇，只有當(dāng)這個大學(xué)生在自己的工作崗位中創(chuàng)造出實實在在的成績之后，才會，逐步的給這個大學(xué)畢業(yè)生提升工資，讓這個大學(xué)生享受高薪的待遇，所以對于大學(xué)生來說，要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。還有一方面的原因在于，對于大學(xué)生而言，并不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標(biāo)志，其實更重要的還是在于能夠找到一份自己真正喜歡并且能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價值的工作，如果一份工作對于某個大學(xué)生的來說收入很高，但是并不能夠讓這個大學(xué)生感受到認(rèn)同感和成就感，那么這樣的工作顯然對于這個大學(xué)生來說也是不適合的，所以我們不能夠把薪水的高低作為大學(xué)生是否成功的標(biāo)志。