社會(huì)工作者武某帶領(lǐng)一個(gè)大學(xué)生成長(zhǎng)小組,組員發(fā)言積極主動(dòng)。武某在每位組員分享經(jīng)驗(yàn)后對(duì)發(fā)言者給予了反饋。武某運(yùn)用了小組工作中...

2024-01-07 22:53

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社會(huì)工作者李某帶領(lǐng)一個(gè)大學(xué)生成長(zhǎng)小組,組員發(fā)言積極主動(dòng)。李某在每位組員分享經(jīng)驗(yàn)后對(duì)發(fā)言者給予了反饋。李某運(yùn)用了小組工作中...
1個(gè)回答2024-01-07 22:15
A 解析: 社會(huì)工作者與組員溝通的技巧包括:(1)營(yíng)造輕松、安全的氛圍;(2)專注與傾聽(tīng);(3)積極回應(yīng);(4)適當(dāng)自我表露;(5)對(duì)信息進(jìn)行磋商;(6)適當(dāng)幫助梳理;(7)及時(shí)進(jìn)行小結(jié)。其中,...
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社會(huì)工作者武某帶領(lǐng)一個(gè)大學(xué)生成長(zhǎng)小組,組員發(fā)言積極主動(dòng),武某在每位組員分享經(jīng)驗(yàn)后對(duì)發(fā)言者給予了反饋。武某運(yùn)用了小組工作中...
1個(gè)回答2024-01-09 12:54
A 解析: 社會(huì)工作者與組員溝通的技巧包括:① 營(yíng)造輕松、安全的氛圍;② 專注與傾聽(tīng);③ 積極回應(yīng);④ 適當(dāng)自我表露;⑤ 對(duì)信息進(jìn)行磋商;⑥ 適當(dāng)幫助梳理;⑦ 及時(shí)進(jìn)行小結(jié)。其中,積極回應(yīng)是...
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社會(huì)工作者武某帶領(lǐng)一個(gè)大學(xué)生成長(zhǎng)小組,組員發(fā)言積極主動(dòng),武某在每位組員分享經(jīng)驗(yàn)后對(duì)發(fā)言者給予了反饋。武某運(yùn)用了小組工作的...
1個(gè)回答2024-01-06 20:57
A 解析: 積極回應(yīng) 社會(huì)工作者在組員發(fā)言之后,要站在同理心的角度,向發(fā)言者表達(dá)對(duì)其發(fā)言的高度重視,認(rèn)真了解和把握發(fā)言者的用意與感受,并伴以積極的回應(yīng)??梢酝ㄟ^(guò)復(fù)述組員講述的內(nèi)容,讓發(fā)言者感受...
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社會(huì)工作者李某帶領(lǐng)一個(gè)大學(xué)生成長(zhǎng)小組,組員發(fā)言積極主動(dòng)。李某在每位組員分享經(jīng)驗(yàn)后對(duì)發(fā)言者給予了反饋。李某運(yùn)用了小組工作中...
1個(gè)回答2024-01-08 00:59
A 解析: 社會(huì)工作者與組員溝通的技巧包括:(1)營(yíng)造輕松、安全的氛圍;(2)專注與傾聽(tīng);(3)積極回應(yīng);(4)適當(dāng)自我表露;(5)對(duì)信息進(jìn)行磋商;(6)適當(dāng)幫助梳理;(7)及時(shí)進(jìn)行小結(jié)。其中,...
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社會(huì)工作者招募自閉癥孩子的父母組成小組,通過(guò)組員分享個(gè)人的感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng),增強(qiáng)組員對(duì)未來(lái)生活的信心...
1個(gè)回答2024-04-22 21:32
D 解析: 支持小組一般是由具有某一共同性問(wèn)題的小組組員組成的。通過(guò)小組組員彼此之間提供的信息、建議、鼓勵(lì)和感情上的支持,達(dá)到解決某一問(wèn)題和成員改變的效果。在支持小組中,最重要的是小組組員的關(guān)系...
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在為大學(xué)生開(kāi)展的情緒管理小組中,社會(huì)工作者適時(shí)將自己上大學(xué)時(shí)的經(jīng)歷和感受與組員分享,并向組員傳遞真誠(chéng)...
1個(gè)回答2024-01-27 11:28
B 解析: 適當(dāng)自我表露,即社會(huì)工作者可以有選擇地將親身的經(jīng)歷、體會(huì)、態(tài)度和感受向組員坦白,向組員傳遞真誠(chéng),讓組員感受到你的信任。通過(guò)這種信任關(guān)系情境的建構(gòu),促使成員也能夠坦陳自己的問(wèn)題和需要,...
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在為大學(xué)生開(kāi)展的情緒管理小組中,社會(huì)工作者適時(shí)將自己上大學(xué)時(shí)的經(jīng)歷和感受與組員分享,并向組員傳遞真誠(chéng)...
1個(gè)回答2024-01-22 23:54
B 解析: 適當(dāng)自我表露,即社會(huì)工作者可以有選擇地將親身的經(jīng)歷、體會(huì)、態(tài)度和感受向組員坦白,向組員傳遞真誠(chéng),讓組員感受到你的信任。通過(guò)這種信任關(guān)系情境的建構(gòu),促使成員也能夠坦陳自己的問(wèn)題和需要,...
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