大學(xué)生進(jìn)外企有多難?

2024-01-04 13:03

1個回答
  求職通途:用什么叩開跨國公司大門?

  一個看似不起眼的習(xí)慣,對未來發(fā)展可能很重要

  面試時更重要的是讓對方了解簡歷上沒有的信息

  到跨國公司去工作,是不少大學(xué)生的心愿。用什么叩開跨國公司的大門?到跨國公司工作需要有什么樣的準(zhǔn)備?是這些即將離開校園的大學(xué)生們最關(guān)心的問題。

  答不上來時不妨先繞個彎

  在到跨國公司求職的過程中,最重要最關(guān)鍵的恐怕就是面試。如何應(yīng)對面試?雅虎中國地區(qū)總經(jīng)理魯華振建議,面試時要對自己有信心,遇到不好回答的問題,首先要冷靜地想想能否用其他辦法繞過去回答,或者跟考官說,這個問題非常好,但能否讓我想一想,待會兒再回答。

  如何減少面試時的緊張情緒?魯華振建議,平時在學(xué)校里注意多鍛煉自己與人交流溝通的能力,比如多參加一些演講,多參加學(xué)校組織的活動。

  跨國公司需要自信的大學(xué)生

  說起面試,信誠保險公司資深顧問方志男的建議更加具體。

  他分析說,跨國公司面試應(yīng)聘者時,第一件事情就是特別在意應(yīng)聘者的從業(yè)意愿。一些應(yīng)屆畢業(yè)生找工作時都抱著騎驢找馬的心態(tài),想著只要有公司要,我就去公司上班,而這家公司是不是自己想去的,卻搞不清楚,“所以,第一個最需要考慮的,是你到底對這個工作有沒有興趣”。

  第二件事情,跨國公司的需求是什么?方志男說,跨國公司需要自信的大學(xué)生。

  “你們現(xiàn)在一無所有,跟我10多年前找工作時的情形一樣。我認(rèn)為,一個人的能力是他成功必須具備的要素之一。能力需要花時間培養(yǎng),別人給你機(jī)會的同時,希望看到你有沒有自信。我說的自信,是在你沒有成功的時候,在你現(xiàn)在一無所有的時候,你要告訴對方,你要表現(xiàn)出來。”

  第三件事情是跨國公司關(guān)注應(yīng)聘者的習(xí)慣。對剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,最重要的是培養(yǎng)一些好習(xí)慣?!耙粋€微不足道的細(xì)節(jié),一個看似不起眼的習(xí)慣,對你未來的發(fā)展可能會很重要,這包括早起,包括看書的習(xí)慣。”方志男解釋說。

  第四件事情,跨國公司會關(guān)注你的工作態(tài)度?!鞍咽虑樽鐾旮咽虑樽龊?,是有很大差距的。在未來的時間里,同學(xué)們需要思考的是能不能用很短的時間得到很大的成功。如果今天別人用10年換來的成功,你覺得5年就可以,那請你記住一件事情,必須在5年內(nèi)付出兩倍以上的代價。這就是吃苦的能力?!?br/>
  把簡歷準(zhǔn)備精彩

  “面試其實是你和公司決策人正式的第一次接觸,所以講一些技巧是必要的?!辈畼饭芾碜稍児举Y深顧問邱燕直入主題。她說,由于很多人經(jīng)歷都很相似,所以第一印象非常重要,很多大學(xué)生去面試時,都以比較職業(yè)化的著裝給考官留下深刻的印象,但還要記住,面試的目的不僅是讓面試官了解簡歷上的信息,更重要的是讓對方了解簡歷上沒有的信息。換句話說,面試時,交流第一,印象第二。

  所以,第一,大學(xué)生要特別熟悉自己的簡歷,在面試之前要做好準(zhǔn)備。

  第二,溫習(xí)簡歷時,應(yīng)該根據(jù)簡歷中提到的內(nèi)容整理自己的想法,“多準(zhǔn)備一些跟自己技能和經(jīng)驗相關(guān)的短故事,當(dāng)考官問到不太熟悉的問題時,可以用故事和簡短的例子不讓自己尷尬。”

  第三,一定要準(zhǔn)時到達(dá),著裝得體,大學(xué)生應(yīng)該輕松應(yīng)對或者營造比較和諧的氣氛。“要保持謙遜的態(tài)度,考官如果夸你,要保持一個比較平和的心態(tài),這樣可以增加你的自信心?!?br/>
  第四,戰(zhàn)略性掌握面試節(jié)奏。一般來說,面試是由考官控制的,參加面試的大學(xué)生不能控制考官的面試程序。但是參加面試的大學(xué)生可以做到的是,不時地把考官的話題轉(zhuǎn)移到自己精心準(zhǔn)備的話題上。

  邱燕強(qiáng)調(diào)說,最后一點是,當(dāng)時間允許的時候,如果考官給你機(jī)會提問,你應(yīng)該多問一些問題。如果不問,就會顯得你對他們公司沒有興趣或者沒有充分準(zhǔn)備?!爱?dāng)然,要注意避免提到敏感問題,比如獎金、假期等等?!?br/>
  邱燕還建議,面試結(jié)束以后,應(yīng)該不時地跟企業(yè)的人力資源部門保持聯(lián)系,因為這樣會給人留下確實對該公司有興趣的印象。

  要找準(zhǔn)自己要找的人

  簡歷非常重要,一定要寫上有價值的內(nèi)容。中國歐盟同學(xué)會商會會長王東耀說,大學(xué)畢業(yè)生找工作,首先要做的第一件事是一定要準(zhǔn)備好簡歷。“舉一個例子,我在加拿大讀書時,很多人到餐館里做工作,拿很高的小費。可是這種工作掙小費再多,也掙不到經(jīng)歷,在餐館里洗一萬個盤子也寫不到簡歷上?!?br/>
  其次,要找準(zhǔn)自己要找的人,“同學(xué)們找工作時,人力資源總監(jiān)有時候不是最關(guān)鍵的人物”。王東耀有一個大學(xué)同學(xué)在做人力資源總監(jiān),這個同學(xué)告訴他,他們的很多招聘計劃都是由部門經(jīng)理定的,如果能找到這些經(jīng)理,得到他們的賞識,往往會事半功倍。

  第三,要建立自己的品牌?!斑@個非常重要,如今的社會,是品牌社會、誠信社會,每人都要建立自己的品牌”。王東耀說,并且要給自己做個品牌定位。人生就是不斷突圍的過程,是從一個圈子到另外一個圈子的過程,而惟一沒有變化的是個人的品牌。這個個人的品牌會跟你一輩子。

  學(xué)會兩個YES和兩個NO

  “經(jīng)歷是很重要的。你如果做到一個IBM的經(jīng)理,那可能惠普也會請你當(dāng)經(jīng)理。所以得到大公司的承認(rèn)非常重要,大學(xué)畢業(yè)只是萬里長征走完第一步,闖入這個知識群體的圈子,離真正在社會上立業(yè)還差得很遠(yuǎn)?!甭D資本集團(tuán)董事長陳平認(rèn)為,在大學(xué)畢業(yè)生和跨國公司雙向選擇的過程中,要學(xué)會兩個YES和兩個NO。

  第一,大學(xué)生要對自己說YES,因為自己是獨特的,經(jīng)過自己的積累,經(jīng)過自己的學(xué)習(xí),你可以為你未來的雇主、為你自己提供巨大的價值。

  第二,要學(xué)會跟跨國公司說YES,和對方的談話不能是空泛的,要建立在對公司情況了解的基礎(chǔ)上。

  第一個NO,大學(xué)生可能很多時候受不了:就是讓自己接受別人對你說NO。“當(dāng)遇到對方拒絕自己的時候,要有這樣的心理準(zhǔn)備,千萬不要氣餒和看不起自己?!?br/>
  第二個是對別人說NO,陳平說,你對別人說不的過程,實際上就是把自己的命運掌握在自己手中的過程。在這個過程里,大學(xué)生需要對自己有個清醒的認(rèn)識,“外界對你的否定或肯定,都是一面鏡子,同學(xué)們需要在這個過程中認(rèn)識自己。如果當(dāng)你覺得不適合一個公司或者一個職位時,學(xué)會拒絕也是一種成長。”
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沒有希望達(dá)到。形容遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上。
難以企及的意思
3個回答2023-03-15 00:15
難以企及  釋 義 :企:希望;及:達(dá)到。沒有希望達(dá)到。形容遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上。
難以企及怎么讀
1個回答2023-01-16 12:26
難以企及[nán yǐ qǐ jí] 難以企及字詞釋義 : 企:希望;及:達(dá)到。 沒有希望達(dá)到。形容遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上。
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