急需 一套招聘方案 關(guān)于營銷部招聘一名客戶經(jīng)理

這樣的問題很有代表性,你可以嘗試讓應(yīng)聘者來進(jìn)行測評,得出各自的崗位勝任力,崗位勝任力高的自然有能說服他有能力.而且省時省力.我原來也不覺的這東西有用,可后來一嘗試就發(fā)現(xiàn)有好處,至少自己不得罪人了,全是...

東營機(jī)場目前為4C級民用機(jī)場，一座3200平方米的現(xiàn)代化候機(jī)樓、飛行指揮塔以及一系列輔助設(shè)施。機(jī)場跑道長2200米，可起降波音737、麥道11、空客320以下機(jī)型。東營市飛機(jī)場目前已經(jīng)開通了東營至北京...

招聘的最直接目的就是彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足，這是招聘工作的前提。具體地說，企業(yè)的招聘一般源于以下幾種目的： (1)企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個崗位的總?cè)蝿?wù)目標(biāo)（即計(jì)劃總業(yè)務(wù)量或計(jì)劃...

你好，區(qū)外選聘就是面向非本小區(qū)管理的區(qū)外符合條件的人員進(jìn)行招聘考試。以外的話還有個公開選聘，事業(yè)單位公開選聘就是指事業(yè)單位根據(jù)用人需要，向單位內(nèi)外的人員公開宣布招聘計(jì)劃，提供一個公平競爭的機(jī)會，擇優(yōu)...

不停的約人來面試

已發(fā)，查收。

　　現(xiàn)在的金融電話銷售的拒絕率達(dá)到90%以上，因?yàn)殡娦旁p騙太多了，要有很強(qiáng)的心理承受壓力，所以一直在缺人，導(dǎo)致金融電話營銷天天經(jīng)常招人。 　　電話銷售在行業(yè)內(nèi)來說流動率比較大，因?yàn)楹芏嗟墓ぷ髡?!-- -->...

如果在這找不到合適的或報名人數(shù)少，你可以去一些大型的分類信息平臺免費(fèi)發(fā)布招聘信息。效果不錯，我試過

你好 請問你是今年畢業(yè)的嗎？要求的年薪是多少？

周二，周五是勞務(wù)市場；周三是人才市場都是上午。 。 。 甭去了，沒用還浪費(fèi)時間，還不如去報亭要張供求園看看了。 。 。