職場如同戰(zhàn)場，職場如何提防身邊小人？

論人，愛傳閑話的人，都會被認為是小人。而這幾種人你是防不了的，一人一性，百人百性。“小人”可謂汪洋大海”，事事處處防小人，累死了！

然而小人之所以做“小人”，原因多個方面，一是受環(huán)境的影響，對事物認識不清，懂得太少，糊里糊涂做了小人；二是生活不如意，不敢隨心所欲的干事情，隨不了俗，入不了流，該干的事情干不成，該作出的犧牲常躲避，被人說小氣，小人；三是被卷入了某個糾紛，依附于某個勢力，為了自己的利益，說了違心話，做了違心的事，被對立的一方視為小人；四是對某個人某件事情不滿意，經(jīng)常與他作對，故意惹他不痛快，也被稱為小人。有時候，我們自己也自覺不自覺的作了小人呢。

除了真正的敵人，誰也不愿意和身邊的人經(jīng)常過不去，誰也不愿意經(jīng)常犯錯誤，哪個人也不會常做損人不利己的“小人”。因為小人畢竟不被人歡迎。說身邊有許多小人，很可能是你對生活的認知出了問題。對于所謂的小人，有一身正氣，行的正，站的直，什么也不必往心里去，自然就什么事也沒有了。

這個問題從古代到現(xiàn)在，一直在模仿，從未被超越。小人真的很多，他嫉妒你的才華，嫉妒你比他有錢。但凡你比他過的好一點他都想點子，壞你好事。但是這樣的人，你也不能得罪他。不然更麻煩，古有云，寧愿得罪十個君子，也不能得罪一個小人。說的是有道理的，能避開盡量避開。你能忍讓盡量忍讓，你是君子又不是小人給他計較那么多干嘛？給他計較太多，咱也不成小人了嗎？盡量大度一點，只要能過得去，咱就過去。實在不行咱就讓著一點，吃虧是福，這個道理都懂的吧？

有時不是你沒肚量實在與沒正能量的領(lǐng)導(dǎo)相處肯定不愉快，所以什么叫志不同道不合不相為謀。像這樣的現(xiàn)象不管你如何低頭都沒有用，應(yīng)該果斷選擇離開，一定找一份領(lǐng)導(dǎo)或者老板欣賞你的能力和工作，你的干勁才會十足，發(fā)揮你的長處，才有施展才能的空間。

如果身邊好多小人，只是同事到?jīng)]關(guān)系做好自己本質(zhì)工作，人不犯我我不犯人，做好最基本的與人相處，盡量遠離小人，少打交道最為好，保持距離。