什么是畢業(yè)生常見的就業(yè)侵權(quán)行為？

畢業(yè)生常見的就業(yè)侵權(quán)行為：歧視行為性別歧視。違規(guī)收費(fèi) 國家有關(guān)部門早就明文規(guī)定，用人單位不得以任何名義向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)、押金、保證金等費(fèi)用，對員工地培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)從成本中支出。

侵權(quán)行為，是指侵犯他人的人身財(cái)產(chǎn)或知識產(chǎn)權(quán)，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的違法行為。侵權(quán)行為發(fā)生后，在侵害人與受害人之間就產(chǎn)生了特定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即受害人有權(quán)要求侵權(quán)人賠償損失。

基本概念：行為人由于過錯侵害人身、財(cái)產(chǎn)和其他合法權(quán)益，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的不法行為，以及依照法律特殊規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的其他侵害行為。

“一般認(rèn)為，侵權(quán)行為首先是一種民事過錯行為，也就是說，侵權(quán)行為破壞了法律規(guī)定的某種責(zé)任——這種責(zé)任是在法律上嚴(yán)格規(guī)定不許被破壞；侵權(quán)行為同時(shí)又是對他人造成了傷害的行為，而加害人必須對被傷害人做出賠償?！?/p>

不法行為說：該說認(rèn)為侵權(quán)行為是對法定義務(wù)的違反。中國已故民法專家佟柔將侵權(quán)行為概念為：“是行為人不法侵害他人的財(cái)產(chǎn)權(quán)利或者人身權(quán)利的行為?！眲P湘教授也認(rèn)為：“侵權(quán)行為一般是指行為人不法侵害他人人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為?！?/p>