為什么畢業(yè)生離職率很高？

1.在大學沒有對自己的職業(yè)生涯做過規(guī)劃，比較迷茫，沒想過自己想去什么樣的城市、什么樣的公司做什么工作，即便有，也沒有按照公司的招聘標準來比照自身情況，進行相對應的準備，比如學歷、證書、實習經歷、技能等方面。

2.找工作的時候、也沒有提前對公司進行調查，比如說上網(wǎng)查一些資料，其實有個比較簡單的辦法，就是上網(wǎng)比如說BOSS、獵聘、領英等找到在這個公司工作過的人，和他們打聽一下這個公司到底怎么樣，也可以通過官網(wǎng)上的電話，詢問一些簡單的問題，看對方是怎么回答的。

3.入職之后，覺得這個工作不適合，或者是有了其他的打算，多半就會離職了。

其實，剛畢業(yè)的學生離職率很高，主要還是沒有想清楚自己到底要找什么樣的工作，沒有一個短期、中期、長期規(guī)劃，如果一時去不了自己心儀的公司，可以找一個相對低級別的公司，在這段時間內努力提高自己，等機會，一旦機會來了就抓住。

不適應新的生活