該不該生孩子？

這種問題，只有你自己知道答案。情況不同，每個人的答案都不同，換我肯定是不會放棄事業(yè)的。
我年輕時絕對無法忍受不在社會上拼一把就回歸家庭的活法。我老公也支持我，我倆早就想好，大不了歲數(shù)大了領養(yǎng)一個。我倆特別享受各自拼搏的感覺。直到36歲，我覺得累了，想回家當主婦，我就把工作扔一邊了回家養(yǎng)娃。
我身邊也有姐妹，年輕時不生，到三十多歲不好懷孕，夫妻倆特別焦慮。最后生出孩子，也影響了感情，同時也有年輕時放棄自己喜歡的工作，回家養(yǎng)娃，但是到了四十歲，又特別不甘心的。
你自己怎么想呢，自己身體自己清楚，自己的婚姻自己清楚，自己是什么樣的人自己更清楚。
你是哪怕四十歲也不怕從頭再來的能量滿滿型嗎。至于事業(yè)，大多數(shù)人就是為了掙錢而已，包括我自己。
你多大程度上需要錢帶來的安全感，你又在多大程度上依賴家庭，你的婚姻質量如何。
你能不能忍受做個事業(yè)平平重心在家庭的女人，你的丈夫值不值得你放棄外面的機會。你自己又甘不甘心，另一方面，沒有孩子你能接受嗎？沒孩子你的婚姻還能繼續(xù)嗎？按自己的真實情況做決定吧。
生子和升職，職場女性該如何選擇？
這種事情，其實還是看個人了，如果你喜歡孩子，想要組建家庭，那么你就選擇生子吧，如果你喜歡拼搏事業(yè)，目前沒有組建家庭以及生子的想法，那么你就去選擇拼事業(yè)吧，生子還是升職，這其實困擾了很多家庭，有的就因為這些事情而造成家庭破碎，離婚率增加。
其實，這種事情在女性面試時就會被詢問上一遭，他們要求進公司五年內不能有生子計劃，而大多數(shù)也都同意了這種要求，不僅是因為自己的原因。
還因為職場對女性的歧視，從而使得女性不得不一次又一次的面臨生子與升職的問題。女性在職場上本來就比男性升職的機會少，如果自己喜歡自己的事業(yè)，想要繼續(xù)升職，站到高位的話，那就可以選擇不生孩子，畢竟生了孩子耗費的心血可是非常巨大的，付出的代價也是不可避免地。
但是，如果你向往著平平淡淡的家庭生活，喜歡孩子與丈夫一起的感覺，那你就可以選擇生子，從而在公司里做著普普通通的工作，享受家庭的溫馨與熱鬧。而且，如果自己的年齡已經(jīng)到了該生子的年紀，那就去吧，不生孩子，或許以后還會遺憾的，大齡產(chǎn)婦還是很危險的。
職場女性在升職與生子中很難做到平衡，她們常常會被困在其中，頭疼不已，不想要生子，想要拼搏事業(yè)，卻常常要被家庭所連累，來自父母的催問，親戚朋友的詢問，讓女性們壓力劇增，但是這種事情，我覺得還是要看自己的判斷了。