大學(xué)生當(dāng)兵不受歡迎怎么辦？

直招士官天然的缺點是沒經(jīng)歷過新兵連，沒經(jīng)歷過義務(wù)兵兩年。對部隊的了解和認知僅僅停留在影視劇和他人所述。由于沒受過系統(tǒng)的教育和訓(xùn)練，思想上不能與部隊同批經(jīng)過義務(wù)兵兩年的士官保持同步。有的甚至還停留在大學(xué)時怎樣怎樣，在部隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)士看來，顯得十分幼稚。長期以往，招人討厭是必然的。
直招士官雖說是技術(shù)專業(yè)士官。但同樣脫離不了部隊的約束與管理，包括與天南海北的戰(zhàn)友朝夕相處。有的直招士官總覺得自己高人一等，處處咄咄逼人，想必此類直招士官在部隊沒少挨批評，也只有批評才能使他們逐步走上正軌，讓他們的思想能跟上趟。

老兵覺得他們沒有軍事素養(yǎng)
直招士官來到部隊就跟學(xué)生軍官下到基層連隊是一個道理，嚴格說來，大學(xué)生直招士官還遠不如學(xué)生軍官，因為學(xué)生軍官好歹經(jīng)歷了四年的軍校生活，各項軍事技能都有涉及，而且這四年都算了軍齡。相反大學(xué)生直招士官在來到部隊之前，就是一個不知部隊艱苦的大學(xué)生，大多都是“溫室里的花朵”，僅僅經(jīng)過四個月的崗前培訓(xùn)，毫無軍事素質(zhì)可言，就這樣成為了士官，豈能讓老兵們心悅誠服？

要拿出本事讓大家認可
最簡單，沒吃過新兵的苦，你有什么資格做老兵？沒當(dāng)過新兵讓你帶新兵你帶不動，你這個士官還有啥用。
我作為一個當(dāng)兵五年拿四個優(yōu)秀士兵的退伍兵說句，因為你們是士官學(xué)校畢業(yè)沒經(jīng)歷新兵連的歷練，沒受過真正的錘煉，在吃苦耐勞和軍事素質(zhì)方面，你們不比別人強，別說看不起你們學(xué)校畢業(yè)的士官，就是剛從學(xué)校分配的干部，一樣看不起！你們只能拿出自己的特長，讓他們認可！當(dāng)然這需要一個過程。

說大學(xué)生直招士官在部隊不受歡迎的恐怕是有些捕風(fēng)捉影！雖然在某些單位確實存在這種情況，但這絕對只是個體，而非全部。看待這個問題，你不能以點代面，也不能以偏概全。這就像無論任何一個省份都會有好人與壞人一樣。

直招士官天然的缺點是沒經(jīng)歷過新兵連，沒經(jīng)歷過義務(wù)兵兩年。對部隊的了解和認知僅僅停留在影視劇和他人所述。由于沒受過系統(tǒng)的教育和訓(xùn)練，思想上不能與部隊同批經(jīng)過義務(wù)兵兩年的士官保持同步。有的甚至還停留在大學(xué)時怎樣怎樣，在部隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)士看來，顯得十分幼稚。長期以往，招人討厭是必然的。

直招士官雖說是技術(shù)專業(yè)士官。但同樣脫離不了部隊的約束與管理，包括與天南海北的戰(zhàn)友朝夕相處。有的直招士官總覺得自己高人一等，處處咄咄逼人，想必此類直招士官在部隊沒少挨批評，也只有批評才能使他們逐步走上正規(guī)，讓他們的思想能跟上趟。

當(dāng)然，直招士官當(dāng)中也有很多優(yōu)秀的人才。他們的適應(yīng)能力強，工作生活教育訓(xùn)練，樣樣都不落下。有集體意識，有團結(jié)協(xié)作的精神，有謙虛好學(xué)的品質(zhì)且業(yè)務(wù)能力強，這一類直招士官往往在部隊很受歡迎！

總之，看待這個問題，絕不能一概而論。畢竟，不適應(yīng)部隊教育訓(xùn)練的只是少數(shù)。大浪淘沙之下，不適應(yīng)的終將會被淘汰，剩下的才是經(jīng)得起考驗的真金白銀，才是能為國防建設(shè)做貢獻的好男兒！