職場(chǎng)書(shū)單學(xué)生黨必看的八本書(shū)

職場(chǎng)書(shū)單工作黨必讀的8本好書(shū)

《金字塔原理》

作者：芭芭拉·明托

這本書(shū)幫助我們搭建思維框架。工作匯報(bào)、PPT展示、報(bào)告撰寫(xiě)， 什么樣的邏輯才能做到讓受眾感興趣、能理解、記得住?不論是詢(xún)問(wèn)我邏輯方面的問(wèn)題我都會(huì)強(qiáng)烈要求他閱讀的書(shū)籍之一。

《子彈筆記》

作者：賴(lài)德·卡羅爾

這本書(shū)可以幫助我們整理想法、清點(diǎn)生活、規(guī)劃工作，關(guān)注真正有價(jià)值的事物。幫助我們判斷什么才是重要的事，如何清點(diǎn)生活、把繁多的事項(xiàng)有條理的完成。

《非暴力溝通》

作者：馬歇爾盧森堡

生活里80%的不順都是溝通引起的。過(guò)分診斷、否認(rèn)與否定、命令與威脅，你應(yīng)該怎么樣，這些暴力語(yǔ)言都會(huì)影響人與人的關(guān)系。我們需要如何通過(guò)觀察、感受、需要、請(qǐng)求，幫助人們扭轉(zhuǎn)負(fù)面的思維趨勢(shì)，用溫和的方式化解人際沖突，維持輕松和諧的人際關(guān)系。

《邏輯思維只要五步》

作者：下地寬也

這本書(shū)提了5種最常用的邏輯思維方法。金字塔圖-組織語(yǔ)言、快速表達(dá)、歸納法vs演繹法、ME CE分析法、思考問(wèn)題的解決方案、如何輕松做決定。利用這5個(gè)技巧，有邏輯地輸出自己的想法和觀點(diǎn)。

《學(xué)會(huì)提問(wèn)》

作者：尼爾·布朗

提問(wèn)，是解決問(wèn)題的開(kāi)始。面對(duì)提問(wèn)，怎么組織更多確鑿的證據(jù)支持自己的觀點(diǎn)。遇到別人提出相反的觀點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該怎么說(shuō)服別人接受自己的觀點(diǎn)。這些職場(chǎng)經(jīng)常遇到的問(wèn)題，這本書(shū)都能給你指點(diǎn)迷津

《復(fù)盤(pán)》

作者：邱昭良

副標(biāo)題：《如何把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》怎樣避免犯同樣的錯(cuò)誤?如何通過(guò)復(fù)盤(pán)獲得復(fù)利式成長(zhǎng)呢?這本書(shū)告訴我們?cè)诠ぷ髦?、生活中可以使用那些方法把?jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力，快速迭代。

《非線性成長(zhǎng)》

作者：黃有璨

這本書(shū)告訴我們?cè)诓淮_定環(huán)境下個(gè)人成長(zhǎng)的三大階段“培養(yǎng)技能”階段、“提升商業(yè)認(rèn)知”階段和“鍛造心性”階段遇到的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)方法。同時(shí)我們想追求成長(zhǎng)和發(fā)展，需要持續(xù)在兩個(gè)維度上有所提升和突破，一個(gè)是增加自己某項(xiàng)技能的熟練程度，另一個(gè)是升級(jí)自己的思維模式、組織系統(tǒng)、商業(yè)賽道等。

《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》

作者：史蒂芬·柯維

高效人士的七個(gè)習(xí)慣分別是主動(dòng)積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼知己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。前3個(gè)習(xí)慣可以幫我們從依賴(lài)別人走向自我獨(dú)立，后4個(gè)習(xí)慣是幫我們做到與他人相互依賴(lài)，能夠取得更大范圍的成功。