疫情下的“慢就業(yè)”現(xiàn)象背后折射出了哪些值得關注的問題？

2020年，我們一起經歷了一場人類的災難——新型冠狀肺炎疫情。這場疫情讓我們不得不居家隔離，讓我們不得不關注自己的生活。同時，由于疫情的爆發(fā)，就業(yè)難和失業(yè)問題尤為突出。而在這些問題中，大學生的"慢就業(yè)“現(xiàn)象也引發(fā)了很多人的關注。慢就業(yè)顧名思義就是高校畢業(yè)生在畢業(yè)后并沒有選擇立即就業(yè)，而是選擇考研或者居家的就業(yè)方式。那么，這種”慢就業(yè)“現(xiàn)象反映了什么問題呢？

第一點，慢就業(yè)一定程度上體現(xiàn)了“應屆生就業(yè)難的問題”。很多人會說“慢就業(yè)”是個人選擇問題，每個人的想法和目標不同，因此很多人選擇就業(yè)而一部分人選擇“慢就業(yè)”。這種說法是有道理的。但是，“慢就業(yè)”現(xiàn)象越來越突出并且人數(shù)越來越多時，我們就需要考慮究竟是個人選擇還是不得不慢就業(yè)?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，越來越多的職業(yè)崗位被替代或者被取消，勞動力的需求越來越少。同時，由于人們對于教育越來越重視，大學生的數(shù)量越來越多。這就導致市場中的職位遠遠無法滿足畢業(yè)生需求，因此“慢就業(yè)”現(xiàn)象就越來越突出。我們不是說“慢就業(yè)”就意味著被拋棄，只是我們也不能讓這個問題越來越嚴重。因此，市場需要開拓新的行業(yè)和職位來為應屆生提供更多的崗位。同時，大學生也應該具有危機意識，應該意識到就業(yè)的嚴峻形勢，然后不斷努力學習從而提高自身的競爭力。只有這樣，才能在就業(yè)時有更多的選擇，才能讓“慢就業(yè)”現(xiàn)象得到一定的緩解。?

第二點，慢就業(yè)同時說明了現(xiàn)代大學生對于自己的發(fā)展有了更多的規(guī)劃與選擇。在傳統(tǒng)思維中，我們都覺得畢業(yè)了就要去找工作。但是，慢就業(yè)的出現(xiàn)恰恰向我們證明大學生有了更多的選擇。他們可以根據(jù)自身的規(guī)劃和目標，從而選擇就業(yè)或者慢就業(yè)。?