三個和尚的故事告訴我們什么？

三個和尚的故事告訴我們在工作中要重視團結(jié)和互相合作的重要性。

這個故事還告訴我們在搞好團結(jié)的同時，還需要明確每個崗位的職責。如果沒制度作保證，責任不落實，人多反而辦不成事．三個和尚為什么沒水喝？因為三個和尚屬同一種心態(tài)，同一種思想境界，都不想出力，想依賴別人，在取水的問題上互相推諉。

結(jié)果誰也不去取水，以致大家都沒水喝。因此我們需要建立職責到人、獎懲分明的考核機制，只有確立了這樣的機制，才能確保工作的順利展開。

三個和尚的故事寓意

三個和尚講述了三個和尚沒水吃、寺廟失火、三個和尚齊心協(xié)力救火到三人合作吊水的故事，既批評了＂三個和尚沒水吃＂這種社會上存在的落后思想，又提倡了＂人心齊，泰山移＂的社會新風(fēng)尚，與現(xiàn)實生活緊密地聯(lián)系在一起。是中國民間諺語故事。

是含有諷喻或明顯教訓(xùn)意義的故事，是文學(xué)體裁的一種。結(jié)構(gòu)簡短，多用借喻手法，使富有教訓(xùn)意義的主題或深刻的道理在簡單的故事中體現(xiàn)。寓言的故事情節(jié)設(shè)置的好壞關(guān)系到寓言的未來。著名的寓言故事如《揠苗助長》、《自相矛盾》、《鄭人買履》等。