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面對(duì)員工工作總愛(ài)找借口，應(yīng)該怎么辦呢？

2022-11-01 01:20

2022-11-01 04:55

那么就應(yīng)該直接和對(duì)方說(shuō)清楚，其次就是應(yīng)該告訴對(duì)方，不應(yīng)該這樣做。還有就是應(yīng)該擺清楚自己的位置，認(rèn)清楚自己做的事情，就應(yīng)該找任何借口。

自己還是應(yīng)該對(duì)他們加強(qiáng)這方面管理的，找借口的話，只要把工作認(rèn)真完成了也是可以的。

應(yīng)該把責(zé)任劃分的非常明確，這樣的話他就沒(méi)有一些理由去找借口了，而且會(huì)承擔(dān)一些責(zé)任的。