騰訊方法

1.9萬

這是國內(nèi)第一本深度講述騰訊產(chǎn)品研發(fā)與團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型的書。本書介紹了騰訊三個(gè)不同生命周期的產(chǎn)品的開發(fā)過程,包括如何踏足新領(lǐng)域開發(fā)新產(chǎn)品;如何救活一個(gè)即將半路夭折的產(chǎn)品;如何讓一個(gè)老產(chǎn)品持續(xù)盈利。本書呈現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)會(huì)遇到普遍問題和解決方法,涉及大企業(yè)如何內(nèi)部創(chuàng)業(yè),并迅速組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);如何實(shí)現(xiàn)跨部門的合作;在面臨新團(tuán)隊(duì)和緊急開發(fā)任務(wù)時(shí)如何提高團(tuán)隊(duì)溝通效率;在產(chǎn)品研發(fā)方面,如何定位產(chǎn)品、如何敏捷開發(fā)、如何測(cè)試和迭代等。三個(gè)案例皆為第一手材料,具有非常強(qiáng)的可讀性和參考價(jià)值。


作者簡介:

潘東燕

出生于福建,山東大學(xué)管理學(xué)碩士。

專注于管理案例的調(diào)研、采寫與研究,深入調(diào)研超過60家各行業(yè)旗幟企業(yè),采寫超過50個(gè)各行業(yè)最佳實(shí)踐案例,內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略、運(yùn)營、人力資源、企業(yè)文化、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)力、商業(yè)模式、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品開發(fā)、知識(shí)管理等管理學(xué)各個(gè)模塊。現(xiàn)任《中歐商業(yè)評(píng)論》執(zhí)行副主編、主筆(2010年至今),案例研究中心總監(jiān),中歐“顛覆式創(chuàng)新”私享會(huì)總策劃、課程總監(jiān)。


王曉明

生于遼寧,英國約克大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士。

敏思特咨詢創(chuàng)始人、CEO,“輕敏捷”方法創(chuàng)始人,國內(nèi)知名的組織轉(zhuǎn)型導(dǎo)師。曾任騰訊高級(jí)管理顧問、組織轉(zhuǎn)型導(dǎo)師,騰訊IEG自研委員會(huì)唯一外聘專家,騰訊天美藝游工作室首席管理顧問,迅雷首席管理顧問、總裁、首席體驗(yàn)官,創(chuàng)新工場特聘導(dǎo)師,華為首位敏捷組織轉(zhuǎn)型咨詢師,英國Pinesoft首席運(yùn)營官,現(xiàn)擔(dān)任搜狐暢游、第七大道首席管理顧問。




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專輯主播

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簡介:元鳴,門號(hào)16,圣業(yè)門徒弟子,師承張凱集先生。 人力資源小學(xué)生,一直在甲方從事人力資源管理工作。 喜馬拉雅有聲書主播尊享班41期學(xué)員。 在三維世界,不斷的內(nèi)觀,求同存異,好好感悟和開悟、覺醒,連接高維,提升智慧、境界和能量。