【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
這些游戲測(cè)試的不是你的“小聰明”，也不是你有多“博學(xué)“，而是全面測(cè)試你的思維程度和你的思考能力！《世界500強(qiáng)員工玩的思維游戲》從世界500強(qiáng)員工必備的10項(xiàng)能力展開，分別從邏輯力、推理力、分析力、判斷力、計(jì)算力、反應(yīng)力、觀察力、想象力、記憶力、創(chuàng)造力入手，每個(gè)思維游戲都極具代表性和獨(dú)創(chuàng)性，內(nèi)容豐富，形式活潑，難易有度。
如果你想讓自己在職場(chǎng)中脫穎而出，如果你想成為公司、企業(yè)必不可少的人，如果你想充分展現(xiàn)自己，如果你想感受世界500強(qiáng)員工的思維方式，那就趕緊打開《世界500強(qiáng)員工玩的思維游戲》，開啟一段非凡的大腦之旅，經(jīng)歷一場(chǎng)前所未有的思維革命吧！《世界500強(qiáng)員工玩的思維游戲》這些游戲會(huì)讓你在享受樂趣的同時(shí)，全面提升作為優(yōu)秀員工所應(yīng)具備的各種思維能力，發(fā)掘你的大腦潛能，讓你不斷超越自我，迅速邁向成功。
一個(gè)員工是否優(yōu)秀主要來自不斷追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。與此同時(shí)還要具備優(yōu)秀的人品、高尚的職責(zé)、精湛的技能，以及世界500強(qiáng)企業(yè)非常重視的活躍的思維，因?yàn)閷?duì)于他們來說，員工具備超常的思維能力，要比掌握某一項(xiàng)具體技能更重要。
【作者簡(jiǎn)介】
黃鴻涯，資深職業(yè)顧問，獵頭顧問，曾為惠普，IBM，索紀(jì)等多家世界500強(qiáng)企業(yè)以及大型國企，民營企業(yè)招聘過高級(jí)管理人才。 為國內(nèi)多家雜志職場(chǎng)專欄供稿。
【主播簡(jiǎn)介】
翩翩飛武
